Vacatures Human resources »  HR business partner in Limburg:   25 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Payroll medewerker

HR Officer - Tijdelijke opdracht - 50%

HR & Admin Expert

HR Officer

HR Officer

HR Officer

Van € 2.800 tot € 3.800 per maand

HR Officer 20u

HR Officer (parttime – 20u/week)

HR Officer

  • Synergie
  • Dilsen-Stokkem
  • Interim optie vast

HR Inhouse consultant

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg

Talent Acquisition - Brussels

HR/Payroll Officer - Brucargo Area

HR Officer

HR Medewerker Hasselt Tweetalig

  • Accent
  • Hasselt
  • Interim optie vast

HR Medewerker Hasselt Tweetalig

  • Accent
  • Hasselt
  • Interim optie vast

HR Advisor

HR & Finance Officer

HR adviseur

HR Officer (M/F/X)

Deeltijds HR-medewerker

Talentspotter

Medewerker HRD (80%)

  • BEWEL OPGLABBEEK
  • Oudsbergen
  • Onbepaalde duur

HRM officer

  • LAG TRAILERS
  • Bree
  • Onbepaalde duur

HR Officer (4/5)

  • KEOLIS BELGIUM
  • Genk
  • Onbepaalde duur

Medewerker HRD DISKKOtheek® (50%)

  • BEWEL HASSELT
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Start People

HR Payroll medewerker

Interim optie vast Voltijds

Onze klant is gevestigd in Pelt.

HR Payroll medewerker

Functieomschrijving

  • Loonverwerking & tijdsregistratie: maandelijkse voorschotten en loonafrekening, jaarlijkse berekeningen zoals vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Personeelsadministratie: opmaak van contracten en bijlagen, input in ons HR-systeem (Attentia Dots), attesten, arbeidsongevallen, registratie van nieuwe medewerkers.
  • Aanspreekpunt: voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal-juridische vragen, loontechnische issues, afwezigheden en tijdskredieten.
  • Opleidingen: praktische organisatie en registratie van interne en externe vormingen, inclusief subsidies en verwerking in payroll.
  • HR-projecten: meewerken aan initiatieven zoals nieuwe voordelen, rapportage, evaluatiecyclus en verzuimbeleid.

Profiel

  • Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk of een sociaal-juridische richting.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden.
  • Je bent goed vertrouwd met sociale wetgeving en kan deze correct toepassen.
  • HR-software schrikt je niet af; je vindt er vlot je weg.
  • Je voelt je thuis in administratieve taken, maar bent ook graag het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je werkt graag samen in team en draagt collegialiteit hoog in het vaandel.
  • Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.

Aanbod

  • Een competitief salaris, aangevuld met diverse extra voordelen.
  • Een voltijds contract (40u/week) inclusief 18 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie. Ook 4/5 werken is bespreekbaar.
  • Tot twee dagen thuiswerk per week na je inwerkperiode.
  • Een jaarlijkse bonusregeling.
  • Uitgebreide verzekeringen: groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijd- en ecocheques.
  • Personeelskorting op eigen producten.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Laptop en smartphone voor professioneel gebruik.
  • Toegang tot een voordelenplatform met kortingen op webshops, reizen, evenementen en meer.

Praktische informatie

Plaats van tewerkstelling

Pelt 3900
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Minstens 2 jaar ervaring Nederlands

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 25 HR business partner jobs ter beschikking in Limburg.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 8790 Waregem en 9000 Gent.