Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Vlaams-Brabant
HR Officer
Functieomschrijving
Recruitment & instroom
-
Je ondersteunt het rekruteringsproces: vacatures plaatsen, kandidaturen verwerken, gesprekken plannen en kandidaten op de hoogte houden.
-
Je bewaakt dat alles gestructureerd en tijdig gebeurt, zodat het HR-team efficiënt kan werken.
Opleiding & ontwikkeling
-
Je coördineert praktische zaken rond opleidingen: planning, aanwezigheidslijsten, zalen en catering.
-
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van trainingen en opleidingen.
Interne communicatie & teamspirit
-
Je verzamelt en verspreidt HR-updates en helpt bij interne communicatie.
-
Je ondersteunt activiteiten voor teamspirit en welzijn, van verjaardagen tot kleine interne events.
Operationele HR & administratie
-
Je verwerkt planningen en fungeert als schakel tussen teams en interimkantoren.
-
Je registreert verlof, ziekte en overuren en volgt administratieve HR-dossiers op.
-
Je beheert personeelsgegevens in het HR-systeem en ondersteunt bij arbeidsongevallen en medisch toezicht.
Profiel
-
Bachelor in HR, Office Management of gelijkaardig ervaring
-
Analytisch sterk, cijfermatg en goed in structuur
-
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands & Frans
- Flexibel en vlot in het combineren van administratieve taken en HR-ondersteuning
- Flexibel: bereid om 1/dag in het weekend en 1 avondshift/week te werken. 5 werkdagen in de week
- Ervaring in de Payrol
Aanbod
-
Marktconform salaris: Junior tot ± €3.000 bruto, Medior tot ± €3.500 bruto
-
Maaltijdcheques van €4,50 per dag
-
Hospitalisatieverzekering (DKV) en extra voordelen volgens bedrijfsbeleid
-
Een dynamisch HR-team met begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322
Plaats van tewerkstelling
Groot-Bijgaarden 1702