U speelt een belangrijke rol in het opvolgen van alle vragen rond human resources en zorgt ervoor dat het arbeidsreglement gevolgd wordt. Als HR officer werkt u binnen de directie budget en hebt u regelmatig overleg met de secretaris-generaal van de CFI.
Uw belangrijkste taken zijn :
- U werkt actief mee aan de maandelijkse loonbetaling door alle administratie inzake loon en personeel correct te verzamelen en door te geven aan het sociaal secretariaat ·
- U verzorgt de administratieve aspecten van de groepsverzekering en de hospitalisatieverzekering ·
- U bent verantwoordelijk voor de controle en het correct bijhouden van de aan- en afwezigheden van het personeel
- U neemt zelfstandig contact op met het sociaal secretariaat om alle vragen van personeelsleden te kunnen beantwoorden
- U werkt actief mee aan de aanwerving van nieuwe personeelsleden en bent ook betrokken bij de evaluaties – en functioneringsgesprekken van de personeelsleden, inclusief het opleidingsplan
- ·U kan (op termijn) functionele leidinggeven aan HR of administratieve medewerkers en werkt mee aan het optimaliseren van de HR-processen
- U waakt over het welzijn op het werk en volgt de actuele sociale wetgeving op de voet.
