HR Officer
Functieomschrijving
Als HR officer ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering, opvolging en coördinatie van een ruim takenpakket binnen de HR afdeling van onze klant.Een greep uit het takenpakket:• Je staat medewerkers persoonlijk & vriendelijk te woord als langs komen met hun vragen aan de HR balie• Je beheert de inkomende mails van de HR mailbox• Je registreert aan- en afwezigheden en volgt de foutmeldingen bij de tijdsregistratie op• Medisch onderzoeken inplannen en opvolgen• Instaan voor de registratie van de opleidingen.• Opmaken / voorbereiden van presentaties.• Algemeen ondersteunend HR werk voor de HR afdeling bv. aanvraag tankkaarten, opvolgen attentiebeleid, opvolgen personeelsvoordelen, inplannen afspraken…• Organiseren van personeelsevents (pensioen, BBQ, jubilarissen, ..)• In functie van je talenten en competenties kan je ook ingeschakeld worden in HR projecten.
Profiel
• Je behaalde een master of bachelor diploma en hebt bij voorkeur een eerste ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie.• Je bent een vlotte administratieve duizendpoot die weet van aanpakken, accuraat werkt en er van houdt om diverse taken te combineren.• Je bekijkt de zaken kritisch, geeft feedback en doet voorstellen om processen te verbeteren• Je hebt een no-nonsense aanpak en kan je ‘mannetje staan’ in contact met onze arbeiders.• Je spreekt en schrijft vlot Nederlandse en een goede kennis van de Franse taal.• Je beheert moeiteloos MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint). Ook met andere digitale tools (ERP, tijdsregistratie,…) heb je een sterke affiniteit.• Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie is een belangrijke troef.
Aanbod
Een mooie functie als HR medewerker met veel mogelijkheden om uw competenties verder te ontwikkelen. Een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.In ruil voor uw inzet staat een heel mooi loonpakket!
Praktische informatie
Actief Interim Menen