Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
We delen een sterke passie voor mensen en mobiliteit. Ons netwerk bestaat uit meer dan 1.600 specialisten die verspreid zijn over diverse locaties in België. Elke dag zorgen zij voor het veilige en efficiënte vervoer van grote groepen reizigers, samen goed voor tientallen miljoenen kilometers per jaar. Om onze dienstverlening toekomstbestendig te maken, blijven we investeren in innovatie en duurzame oplossingen. Een aanzienlijk deel van onze vloot rijdt ondertussen volledig emissievrij, en dat aantal groeit voortdurend. Onze focus ligt duidelijk op vooruitgang en groene mobiliteit.
HR Officer - Oost-Vlaanderen
Functieomschrijving
- Opvolgen van de planning in combinatie met de geleverde prestaties
- Fungeren als prestatiebeheerder / HR officer.
- Correct registreren en verwerken van prestaties, inclusief het toepassen van de juiste looncodes.
- Planning en effectieve prestaties voortdurend op elkaar afstemmen.
- Dagelijkse opvolging van alle registraties met op het einde een grondige finale controle.
- Contact onderhouden met het sociaal secretariaat voor een correcte loonverwerking.
- Administratieve opvolging van ziekte en afwezigheden.
- Beheer van klein verlet.
- Contact onderhouden met RVA voor relevante dossiers en aanvragen.
Profiel
- Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen een administratieve rol.
- Je werkt gestructureerd, precies en hebt een sterk oog voor detail.
- Je bent flexibel ingesteld en staat open om je te verplaatsen tussen de verschillende sites in de regio.
- Je kan analytisch denken en durft bestaande werkprocessen kritisch te bekijken.
- Je toont initiatief om verbeteringen voor te stellen en neemt graag het voortouw in de implementatie ervan.
- Je behoudt steeds het overzicht en denkt vanuit het bredere regionale perspectief.
- Je beschikt over een eigen wagen om je vlot binnen de regio te kunnen verplaatsen.
- Je kan jezelf verhelpen in het Frans
Aanbod
- Een veelzijdige sleutelrol binnen een financieel stabiele organisatie met een open, krachtige en familiale cultuur.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een maandloon tussen €3000 en €4000.
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden in een toekomstgerichte en dynamische omgeving waar initiatief sterk wordt aangemoedigd.
- De mogelijkheid om dagelijks zowel intern als extern de kernwaarden van de organisatie uit te dragen, zoals mensgerichtheid, ondernemerschap, integriteit en duurzaamheid.
- Een warm en collegiaal team dat zorgt voor een aangename en ondersteunende onboarding.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te blijven stimuleren.
- Een laptop en smartphone met abonnement worden voorzien.
- Aantrekkelijke extra voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8 per dag, een netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding en een eindejaarspremie.
- Je geniet jaarlijks van 6 ADV-dagen.