Ben jij een mensenmens met oog voor talent en een passie voor HR?
Voor onze sfeervolle meubelzaak zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die ons team komt versterken. In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor onze medewerkers en ondersteun je bij werving, personeelsadministratie en ontwikkeling.
Jouw takenpakket zal bestaan uit:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.
- Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
- Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
- Je houdt de vakantietellers/rechten correct bij
- Je houdt de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
- Je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
- Je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op
- Je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen.
- Bij voorkeur doe je ook de eerste screening van de kandidaten.
- Je neemt het luik preventie voor jouw rekening.