Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Oost-Vlaanderen:
8
jobs
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer | Gent
- James Woodman
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur, Zelfstandige
Van € 65.000 tot € 70.000 per jaar
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Huwelijk
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- Extra-legale vakantiedagen
- Beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, screening van kandidaten, en...
- Assisteren bij onboardingactiviteiten en ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers een vlotte en...
HR Officer
- Client of Manpower
- Temse
- Interim optie vast
Hoe ziet jouw dag als HR Officer er uit?Als HR Officer zal je je ontfermen over een gevarieerd takenpakket op vlak van soft én hard HR:Je schrijft...
HR Officer
- Start People
- Beveren-Waas
- Interim optie vast
- Identificeren van doeelstellingen van het bedrijf en deze vertalen naar HR-strategieën.
- De werving van nieuwe collega's, onboarding en uitdiensttredingen.
HR Business Specialist
- Actief Interim Bornem
- Temse
- Interim optie vast
- je staat in voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie
- je volgt de fiscale en sociale wetgeving op en instaan voor een correcte implementatie hiervan
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Officer | Gent
Als HR Officer ben je een essentiële schakel binnen ons bedrijf. Je ondersteunt het HR-team bij het uitvoeren van dagelijkse HR-taken en speelt een cruciale rol bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde HR Officer om ons team te versterken. Als een bloeiend bedrijf dat waarde hecht aan zijn werknemers, streven we ernaar om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te bieden waarin groei en ontwikkeling worden aangemoedigd.
HR Officer | Gent
Functieomschrijving
- Beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, screening van kandidaten, en het uitvoeren van sollicitatiegesprekken.
- Assisteren bij onboardingactiviteiten en ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers een vlotte en positieve integratie ervaren.
- Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures in overeenstemming met wet- en regelgeving.
- Adviseren en begeleiden van werknemers en managers over HR-gerelateerde kwesties, inclusief prestatiebeheer en conflictoplossing.
- Je bereidt, met het sociaal secretariaat,de payroll van verschillende bedrijven voor.
- Onderhouden van nauwkeurige HR-gegevens en rapportagesystemen.
Profiel
- Bachelor diploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Bewezen ervaring (minimaal 2 jaar) in een HR-rol, bij voorkeur binnen een dynamische omgeving.
- Uitstekende kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en best practices.
- Sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
- In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.
- Bekendheid met HR-software en -systemen is een pluspunt.
Aanbod
-
Van € 65.000 tot € 70.000 per jaar
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Huwelijk
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- Extra-legale vakantiedagen
- Een stimulerende werkomgeving die groei en ontwikkeling bevordert.
- Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering en Groepsverzekering.
- Kansen om je vaardigheden uit te breiden en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Praktische informatie
Blake & Partners
Maxime Decroo
Toon nummer
Maxime Decroo
Toon nummer
Vorige
van
Volgende