Op zoek naar een HR-rol waarin payroll, sociale wetgeving en mensgericht werken samenkomen? Voor een internationale, innovatieve organisatie zoeken we een HR-medewerker die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan sterke HR-processen. Een functie met impact, autonomie en ruimte om te groeien. Voel je de klik? Dan is dit jouw volgende stap.
HR Medewerker
Functieomschrijving
TAKENPAKKET
Jouw verantwoordelijkheden als HR Medewerker:
- Instaan voor payroll en loonadministratie, met oog voor correctheid en timing
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers rond HR-beleid, verlof, afwezigheden en sociale regelgeving
- Ondersteunen bij de uitwerking en opvolging van HR-processen zoals werving & selectie, sociale verkiezingen en interne initiatieven
- Meewerken aan HR-projecten en optimalisaties binnen het team
- Zorgen voor een nauwkeurige administratieve opvolging en rapportering
Profiel
PROFIEL
Wat jij meebrengt aan tafel:
- Minstens een eerste ervaring binnen HR, loonverwerking of sociale wetgeving
- Kennis van SD Worx of Galantis.
- Flexibel, dynamisch en comfortabel in een veranderende omgeving
- Vlotte kennis van het Nederlands en je trekt jouw plan in het Engels en Frans
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Thuiswerk
AANBOD
Wat je hiervoor allemaal terugkrijgt:
- Een gevarieerde HR-functie binnen een internationale, toekomstgerichte organisatie
- Vast contract in een 4/5e tewerkstelling met stabiliteit en een goede work-lifebalance
- Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen
- Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling
- Een professionele werkomgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan
- Klein maar hecht HR-team, waar je op elkaar kan rekenen.
Benieuwd of deze rol aansluit bij jouw ambities? Ik licht ze graag verder toe in een kennismakingsgesprek.
Referentie MDO74632 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects