Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen
HR Manager
Functieomschrijving
Introductie
Misschien ben jij wel de HR Manager die we zoeken!
Voor onze klant zoeken we een gedreven HR Manager die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers, het optimaliseren van HR-processen en het mee uitbouwen van een sterke, toekomstgerichte bedrijfscultuur. Neem jij graag verantwoordelijkheid en combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak? Dan is dit jouw kans.
Wie zoeken we?Wie zoeken wij?
- Je bent de vertrouwenspersoon voor medewerkers en behandelt personeelsvragen snel en zorgvuldig
- Je coördineert alle HR-processen: van loonadministratie en rekrutering tot onboarding, opleiding en rapportering
- Je stimuleert de groei en ontwikkeling van medewerkers door coaching en aandacht voor prestaties én welzijn
- Samen met de KVM-adviseur zorg je voor een gezonde en veilige werkomgeving
- Je ontwikkelt duidelijke procedures en communiceert deze effectief binnen het team
- Je werkt mee aan een toekomstgericht HR-beleid in overleg met je team en de CEO en zorgt voor een vlotte implementatie
- Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en zorgt voor correcte toepassing binnen de organisatie
Kortom: jij bouwt mee aan een organisatie waar mensen centraal staan en waar HR een bepalende rol speelt in het behalen van succes.
Wat bieden wij je?Wat mag je verwachten als HR Manager?
- Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je echt het verschil maakt
- Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen
- Een contract van onbepaalde duur, bij voorkeur voltijds
- Een rol met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan kijken we ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!
FunctieomschrijvingAls HR Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met mensen en organisatie te maken heeft. Je combineert hands-on HR-taken met strategisch inzicht en zorgt ervoor dat HR een echte motor wordt binnen onze werking.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent de vertrouwenspersoon voor medewerkers en zorgt voor een vlotte opvolging van alle personeelsvragen
- Je neemt de leiding over onze HR-processen: van loonadministratie en rekrutering tot onboarding, opleiding en rapportering
- Je zet in op groei: je coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling, met oog voor prestaties én welzijn
- Samen met onze KVM-adviseur waak je over een gezonde en veilige werkomgeving
- Je zorgt voor heldere procedures en communiceert deze duidelijk binnen het team
- Je werkt een toekomstgericht HR-beleid uit in overleg met je team en de CEO, en zorgt voor een sterke implementatie
- Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en zorgt voor een correcte toepassing