Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg
HR-manager, regio Genk
Functieomschrijving
Voor ons accountantskantoor zoeken we een HR-Manager die structuur brengt, projecten in beweging zet en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Iemand die HR laat leven in de organisatie over alle vestigingen heen, met Genk als hoofdzetel.
Je rapporteert rechtstreeks aan de vennoten en fungeert als scharnier tussen strategie, teamleads en het HR-team.
Wat je hier effectief doet
HR-visie vertalen naar concrete actie
Je zorgt ervoor dat de ondernemingsvisie en -strategie niet in een lade blijven liggen, maar worden omgezet in duidelijke, werkbare HR-processen en -projecten.
Concreet:
- Je vertaalt de bestaande visie en strategie naar concrete HR-initiatieven
- Je implementeert en bewaakt een consistent, toekomstgericht HR-beleid over alle vestigingen
- Je zorgt voor duidelijke, praktisch toepasbare HR-richtlijnen met voldoende draagvlak
- Je toetst HR-initiatieven voortdurend aan de realiteit van de teams en de werking van een accountantskantoor
Projectmatig HR-management
Je neemt eigenaarschap over HR-projecten en zorgt voor structuur, voortgang en resultaat.
Concreet:
- Je leidt en coördineert HR-projecten zoals timemanagement, performancemanagement, talentontwikkeling en HR-tools
- Je stelt projectplannen op en bewaakt timing, prioriteiten en kwaliteit
- Je begeleidt change-trajecten op een gestructureerde en pragmatische manier
- Je zorgt voor tastbare resultaten én verankering in de organisatie
Aansturen van het HR-team
Je stuurt het HR-team aan en zorgt voor een vlotte, efficiënte werking.
Concreet:
- Je coacht en ondersteunt de Payroll Officer en HR Business Consultant
- Je bent eindverantwoordelijke voor de dagelijkse HR-werking
- Je bewaakt prioriteiten, taakverdeling en samenwerking binnen het team
- Je bouwt aan een servicegerichte HR-afdeling die dicht bij de business staat
Ondersteuning van vennoten en teamleads
Je bent een sparringpartner en vertrouwenspersoon voor leidinggevenden.
Concreet:
- Je fungeert als aanspreekpunt voor vennoten en teamleads
- Je ondersteunt teamleads en coaches in hun rol als people manager
- Je adviseert praktisch rond functioneren, groei, samenwerking en welzijn
- Je ondersteunt bij de organisatie en opvolging van functioneringsgesprekken
- Je voorziet duidelijke kaders, tools en handvaten voor leidinggevenden
Overkoepelende operationele HR-verantwoordelijkheid
Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van alle HR-processen.
Concreet ben je eindverantwoordelijk voor:
- payroll en sociale wetgeving (in samenwerking met de Payroll Officer)
- rekrutering en onboarding
- learning & development
- performance- en talentmanagement
Daarnaast:
- waak je over een uniforme toepassing van HR-processen over alle vestigingen
- signaleer je knelpunten en vertaal je die naar concrete verbeteracties
Profiel
Deze job past bij jou als je:
een stevige HR-achtergrond hebt en ervaring hebt met brede HR-verantwoordelijkheid
vertrouwd bent met kmo-omgevingen en begrijpt hoe dicht strategie en dagelijkse realiteit daar bij elkaar liggen
graag zelfstandig werkt, maar overleg en afstemming met vennoten, teamleads en collega’s minstens even belangrijk vindt
energie haalt uit het analyseren van HR-vraagstukken en die vertaalt naar duidelijke, werkbare oplossingen
interesse hebt in HR-tools, digitalisering en data als ondersteuning van beleid en besluitvorming
pragmatisch denkt en HR-beleid concreet, haalbaar en toepasbaar maakt voor de organisatie
Je krijgt de ruimte om te sparren, bij te sturen en verder te bouwen en om stap voor stap extra impact en verantwoordelijkheid op te nemen binnen de organisatie.
Aanbod
Wat je van Fineko mag verwachten
- Een vast contract met loon volgens ervaring
- Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, cafetariaplan of flexibele werkuren
- Remote werken mogelijk, afgewisseld met de 4 kantoren: Genk, Hasselt, Pelt en Leuven
- Vrijheid om je werkdag en verlof zelf te plannen
- Opleidingen en begeleiding op maat van jouw niveau
- Een professionele, rustige werkomgeving
- Een team waar samenwerken vanzelfsprekend is
Over Fineko
Dit jaar vieren we feest: Fineko bestaat 30 jaar en telt vandaag zo’n 140 collega’s verspreid over de kantoren Genk, Hasselt, Leuven en Pelt. Wat ons echt typeert, zijn onze mensen. We geloven in duurzame samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling, en creëren een werkomgeving waar collega’s trots zijn op hun werk en de ruimte krijgen om te groeien professioneel én persoonlijk.
Anderen bekeken ook