Vacatures Human resources »  HR management in Limburg:   15 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Manager / hoofd personeelsdienst

HR Business Partner

HR business partner

HR Business Partner

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Smartphone
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen

Senior Consultant HR

HR manager

HR Manager

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg

HR adviseur

Business manager HR

Corporate HR Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Smartphone
    • Prestatiebonus
    • Extra-legale vakantiedagen

Beleidsmedewerker HR strategie & organisatieontwikkeling (m/v/x)

  • Sint-Franciscusziekenhuis
  • Heusden-Zolder
  • Onbepaalde duur

Coördinator personeelsbeheer

  • Lokaal bestuur Sint-Truiden
  • Sint-Truiden
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

Als HR Business Partner (M/V/X) ben je een brede HR-generalist die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt in zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Interim Voltijds

Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een actieve rol in de verdere internationalisering, professionalisering en cultuurontwikkeling van de organisatie.

Je maakt deel uit van een klein, toegankelijk HR-team met een duidelijke taakverdeling (HR Business Partners, payroll/comp & ben, recruitment & L&D, employer branding). De cultuur is open, collegiaal en hands-on, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

HR Business Partner

Functieomschrijving

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Optreden als sparringpartner voor management en leidinggevenden.
  • Beheren van het volledige HR-proces (A-Z): rekrutering, loonvoorstellen, onboarding, opvolging en HR-beleid.
  • Ondersteunen en meewerken aan een internationaal HR- en loonbeleid.
  • Opvolgen en afstemmen van HR-processen in verschillende landen.
  • Meewerken aan HR-projecten rond groei, structuur en cultuur.
  • Optimaliseren en gebruiken van digitale HR- en payrollsystemen.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.

Profiel

Profiel:

  • Minimum bachelor denkniveau.
  • Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol (HR Business Partner of senior HR Officer).
  • Kennis van payroll en sociale wetgeving en ervaring met sociaal secretariaat.
  • Brede HR-ervaring (geen puur rekruteringsprofiel).
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
  • Digitale mindset en affiniteit met HR-systemen

Persoonlijkheid

  • Teamplayer met een open en ondersteunende houding.
  • Flexibel, leergierig en groeigericht.
  • Sterk in communicatie en het geven en ontvangen van feedback.
  • Past in een organisatie met een open-deurcultuur en weinig hiërarchie.

Aanbod

Praktisch:

  • Voltijdse functie (4/5de bespreekbaar).
  • Flexibel uurrooster.
  • Beperkt structureel thuiswerk, met flexibiliteit indien nodig.

Praktische informatie

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium

Corda 2 - Unit 2.4Kempische Steenweg 3093500 Hasselt
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Ben je op zoek naar HR management jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 15 HR management jobs ter beschikking in Limburg.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 8470 Gistel, 9000 Gent en 7700 Moeskroen.