Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
In deze boeiende rol als HR Manager in Brugge kom je terecht bij een bedrijf actief als dienstverlener voor de medische sector. Je werkt nauw samen met de Operations Manager waarbij je voldoende vrijheid hebt om initiatief te nemen.
Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel via de sollicitatielink!
HR Manager - Parttime
Functieomschrijving
Heb jij ondertussen enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol? Kijk je uit naar een parttime job in de regio Brugge? Solliciteer dan snel op deze vacature als HR Manager!
Wat houdt jouw takenpakket in?
- Als vertrouwd aanspreekpunt sta je klaar voor leidinggevenden, directie én medewerkers, met advies en een luisterend oor.
- Je bewaakt de HR-processen en KPI’s met een scherp oog voor kwaliteit en continuïteit.
- Organisatieontwikkeling en verandertrajecten? Daarin speel je een actieve en adviserende rol.
- Je neemt initiatief in uitdagende HR-projecten, actualiseert functiebeschrijvingen en koppelt loonbeleid aan prestaties.
- Van rekrutering tot onboarding, inclusief contractbeheer en retentiebeleid: jij zorgt voor een vlotte en professionele aanpak.
Profiel
Wat wordt er verwacht van jou als HR Manager?
- Je hebt relevante HR-ervaring, idealiter als HR Business Partner, HR Manager of in een brede HR-rol.
- Je bent mensgericht en discreet, en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden en overtuigen.
- Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak, en brengt rust in een omgeving in opbouw.
- Je communiceert vlot en professioneel, straalt vertrouwen uit en neemt zelfstandig initiatief.
Aanbod
Wat mag je verwachten als HR Manager?
- Je werkt op parttime basis, en dit 20u per week.
- Het uurrooster is bespreekbaar afhankelijk van jouw mogelijkheden.
- Een mooi loonpakket: brutoloon afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques.
- Je krijgt een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Je kan gebruik maken van het cafeteriaplan en extra incentives via Benefits@work.
- Jouw verlof kan je vrij inplannen in onderling overleg met de collega's.
- Je krijgt de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.