Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR Businesspartner
Functieomschrijving
Voor verschillende organisaties zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt bij het uitbouwen van een sterk HR-beleid.
Via Jess! Projects brengen wij HR-talent en organisaties samen. We begeleiden bedrijven bij hun HR-strategie en zoeken ervaren HR-professionals die een echte impact willen maken binnen hun organisatie.
Jouw rol
Als HR Business Partner ben je een strategische en operationele partner voor management en leidinggevenden.
Je ondersteunt hen bij:
-
HR-strategie en personeelsbeleid
-
Performance management en talentontwikkeling
-
Rekrutering en selectie
-
Begeleiden van veranderingstrajecten
-
Arbeidsrecht en sociale wetgeving
-
Organisatieontwikkeling en cultuur
Je werkt nauw samen met het management en draagt bij aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie.
Profiel
Jouw profiel
-
Bachelor of master in HR, psychologie, economie of gelijkaardig
-
Minstens enkele jaren ervaring in een HR Business Partner rol
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Goede kennis van sociale wetgeving
-
Hands-on, analytisch en oplossingsgericht
Aanbod
Wat mag je verwachten?
-
Een functie met impact binnen een dynamische organisatie
-
Mogelijkheid om HR verder uit te bouwen
-
Marktconform salaris met extralegale voordelen
-
Een job in vast dienstverband bij een van onze klanten
Anderen bekeken ook