Vacatures Human resources »  HR management in Vlaams-Brabant:   14 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

  • ITZU
  • Steenokkerzeel

HR Business Partner - Vast contract

Inhouse Coördinator Diest

HR Partner

HR Coördinator

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

Senior HR Business Partner

  • J2SH
  • Melsbroek
  • Onbepaalde duur

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR management' jobs in Vlaams-Brabant

Hr manager Personeelsadministratie & Beleid - GO! scholengroep Huis11 – Kessel-Lo

  • GO! scholengroep Huis11 - Leuven Landen Tienen
  • Kessel-Lo
  • Bepaalde duur

HR Operations Lead BE & NL bij Nordic Collection

  • Nordic
  • Steenhuffel
  • Onbepaalde duur

Branch Manager Tienen

  • Actief People
  • Attenrode
  • Onbepaalde duur

HR Business Partner

  • Apex Careers
  • Zaventem
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner - Vast contract

Onbepaalde duur Voltijds

HR Business Partner - Vast contract

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een vaste tewerkstelling? Werk je graag in grotere bedrijfsstructuren?
Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken! Binnen deze functie fungeer je als vaste HR-sparringpartner voor het management en combineer je operationele opvolging met beleidsmatig advies.

Jouw takenpakket:

  • Ondersteunen van leidinggevenden in people management: feedback, functioneren, ontwikkeling en teamdynamiek
  • Coördineren en opvolgen van rekruteringen in samenwerking met de betrokken managers
  • Behandelen van individuele personeelsdossiers en HR-vragen rond o.a. loopbaan, interne mobiliteit en complexe situaties
  • Waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-procedures
  • Adviseren van management en directie bij organisatorische wijzigingen en personeelsbeslissingen
  • Detecteren van noden binnen de business en vertalen naar concrete HR-acties
  • Samenwerken met de andere HR Business Partners en HR-collega’s aan projecten rond leadership development, absenteïsme en competentiebeheer

Profiel

Voor deze positie nemen ze meteen iemand aan met een vast contract, dus willen ze meteen een goede match. Het is belangrijk dat jij:

  • Relevante ervaring binnen een generalistische HR-functie (minstens 3 jaar)
  • Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en professionele discretie
  • Vlotte kennis van Nederlands en Frans
  • In bezit van een Rijbewijs B

Herkenbaar? Solliciteer dan meteen op deze vacature!
Onze collega's kijken er naar uit om je te ontmoeten voor een kennismakingsgesprek.

Aanbod

  • Meteen vast contract
  • Bedrijfswagen
  • 20 vakantiedagen & 12 adv dagen
  • Een 10-tal fantastische collega’s die jou gaan ondersteunen
  • Loon naargelang jouw ervaring
  • GSM
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering

Nog vragen? Shoot!
Contacteer ons via Toon emailadres of Toon nummer.
Marcus, Maryam en Kim helpen je graag verder!

Praktische informatie

Actief Interim Vilvoorde

Plaats van tewerkstelling

Zaventem 1930

Ben je op zoek naar HR management jobs in Vlaams-Brabant?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 14 HR management jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 3800 Sint-Truiden en 8470 Gistel.