Vacatures Human resources »  HR management in Vlaams-Brabant:   12 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Directeur HR & interne zaken

Van € 4.651 tot € 7.092 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Extra-legale vakantiedagen

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Coördinator

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

Van € 4.200 tot € 4.780 per maand

HR Business Partner

  • Apex Careers
  • Zaventem
  • Onbepaalde duur

Branch Manager Tienen

  • Actief People
  • Attenrode
  • Onbepaalde duur

Deskundige Personeel & Organisatie B1-B3

  • GEMEENTEBESTUUR KRAAINEM
  • Kraainem

HR & Office manager

  • Nalios
  • Heverlee
  • Onbepaalde duur

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR management' jobs in Vlaams-Brabant

Coach HR-dienst - Ferm Thuiszorg (Wijgmaal)

  • Ferm
  • Wijgmaal (Vl.Br.)
  • Onbepaalde duur

HR Operations Lead BE & NL bij Nordic Collection

  • Nordic
  • Steenhuffel
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

  • Apex Careers
  • Zaventem
Onbepaalde duur Voltijds

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.

HR Business Partner

Functieomschrijving

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in klimaatbeheer en zonne-energie. Met een passie voor duurzaamheid en innovatie, dragen ze bij aan een groenere toekomst door het ontwerpen, installeren en onderhouden van klimaatbeheersingssystemen en zonnepanelen. Gelegen in Zaventem, zijn ze op zoek naar een gedreven HR Business Partner om hun groeiende team te versterken.Functieomschrijving:Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en initiatieven die in lijn zijn met de algemene bedrijfsstrategie. Je zal nauw samenwerken met management en medewerkers om de bedrijfscultuur te verbeteren, talent te ontwikkelen en de beste HR-praktijken toe te passen.Verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven
  • Ondersteunen van de rekruterings- en selectieprocessen
  • Beheren van prestatie- en talentmanagementprogramma's
  • Samenwerken met managementteams om de bedrijfscultuur te optimaliseren
  • Adviseren over HR-gerelateerde kwesties en compliance
  • Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en carrièrepad
  • Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid

Profiel

  • Bachelor- werk en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving
  • Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt

Aanbod

  • Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen
  • Een dynamische werkomgeving in een groeiend en innovatief bedrijf
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • De kans om een impact te hebben op de duurzaamheid en de toekomst van onze planeet
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Vlaams-Brabant?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 12 HR management jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 8470 Gistel en 3800 Sint-Truiden.