Wat krijg je hiervoor in de plaats?
- Je krijgt een marktconform loon €16,33 bij opstart.
- Nachtpremie van 20%.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid tot aansluiten familieleden).
- Cafetariaplan.
- Fietsleaseplan.
- Verlofregeling: 20 dagen betaald verlof, 4 dagen onbetaalde ADV, 1 betaalde bedrijfsverlof dag, mogelijkheid tot recupereren van gepresteerde overuren. Collectieve sluiting middelste 2 weken van juli + tussen kerst en nieuwjaar. Rest van het verlof vrij te kiezen.
- Een uitdagende job met een familiale sfeer.
- Werkzekerheid in een groeiend bedrijf.
- Aardappelproducten, diepvries frietjes, kroketten aan een voordelig tarief.
- Vast contract na een geslaagde interim-periode. Momenteel nog aan het werk met een vast contract? Geen probleem! Zoals we eerder al vermelden willen we je werkzekerheid bieden, het is ook mogelijk om op te starten met onmiddellijk een vast contract.
Wil je graag solliciteren op deze vacature? Dat kan eenvoudig via onderstaande contactgegevens. Vergeet niet om het referentienummer en de titel van de vacature te vermelden bij je sollicitatie, zodat we je snel kunnen helpen.
- Telefonisch: Bel ons op Toon nummer09 381 58 00 om meteen je interesse in de vacature kenbaar te maken en verdere stappen te bespreken.
- E-mail: Stuur je CV en motivatiebrief naar Toon emailadresoffice.deinze@manpower.be en vermeld de titel van de vacature in het onderwerp van je e-mail.
- WhatsApp: Klik hier om ons een bericht te sturen via WhatsApp
We kijken uit naar je sollicitatie en staan klaar om je binnenkort te verwelkomen in het team van onze klant!