Gemeenschapswacht
Functieomschrijving
Je staat je team bij in onder andere volgende materies:Sensibiliseren en informeren van burgers over de veiligheid en de criminaliteitspreventie:Op route gaan doorheen het ganse grondgebied Kapellen om de burger te sensibiliseren en te informeren over de bestaande regels en te waarschuwen indien zij de regels overtreden, verstrekken van basisinformatie over de gemeentelijke diensten,…;Informeren van weggebruikers over het hinderlijk of gevaarlijk karakter van verkeerd parkeren en hen sensibiliseren met betrekking tot het algemeen reglement op de politie van het wegverkeer en het correct gebruik van de openbare weg.Signaleren aan de bevoegde diensten van problemen op het vlak van veiligheid, milieu en het wegennet:Melden van defecte straatverlichting, sluikstorten, vandalisme, losliggende tegels in de voetpaden.Uitoefenen van toezicht op personen met het oog op het verzekeren van de veiligheid, onder andere bij evenementen georganiseerd door de overheid. Concrete taken zijn:Toezicht op de activiteiten, georganiseerd door de overheid;Toezicht met het oog op preventie van overlast;Buurtbevragingen;Toezicht op en ophalen van achtergelaten (brom)fietsen;Fietsgraveringen, autoruitgraveringen;Fietscontroles aan de scholen in samenwerking met de lokale politie;Optreden als gemachtigd opzichter: helpen van kinderen, scholieren, gehandicapten en ouderen bij het veilig oversteken.Opstellen van GAS-pv’s
Profiel
ZelfstandigStressbestendigVerantwoordelijkIntegerResultaatsgerichtSamenwerkenFlexibel (je bent bereid om op avonden, weekends en feestdagen te werken)Bereid de nodige bijscholing te volgenJe kan een attest voorleggen waaruit blijkt dat je de opleiding gemeenschapswacht – vaststeller hebt volbracht.Indien dit niet het geval is bieden wij deze opleiding aan, je kan dan pas in onbepaalde duur starten nadat je deze opleiding tot een goed einde hebt gebracht.
Aanbod
Als medewerker binnen het gemeentebestuur van Kapellen werk je mee aan een modern en dynamisch bestuur waarin voortdurend gewerkt wordt aan vooruitgang en visie. Je krijgt de kans je volledig te ontplooien in een inhoudelijk uitdagende functie binnen een organisatie waar iedere medewerker telt en een aangename cultuur wordt beoogd. We bieden ruime opleidingsmogelijkheden, verloning op niveau, 2de pensioenpijler, 35 vakantiedagen (pro rata), hospitalisatieverzekering (bij een contract onbepaalde duur), maaltijdcheques (€8), plaats- en tijdonafhankelijk werken, mogelijkheid goedkope kinderopvang en fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer woon-werk.