First Line Manager Packaging Week

#Ownership First Line Manager Packaging Week Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten van onze operatoren in packaging afdeling. Bij AB InBev dromen we groots. Het brouwen van's werelds meest geliefde bieren, het bouwen aan iconische merken zoals Stella Artois, Budweiser, Corona en het creëren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert. We dragen eigenaarschap hoog het vaandel en zijn niet bang om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan. Cheers to dreaming big. De rol:

• Leiding geven aan een team operatoren en multi-operatoren: plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, coacht de teamleden, beoordeelt individuele prestaties, daagt positief uit, (h)erkent en versterkt het juiste gedrag en viert successen
• Motiveert het team om de afdelings-KPI’s te behalen, om zo de hoge doelstellingen van de afdeling te bereiken
• Zoekt actief naar feedback en volgt vooruitgang, voert oorzaakanalyses uit met de onderhoudsafdeling. Identificeert en voert de juiste procesaanpassingen uit
• Organiseert en volgt de dagdagelijkse operaties binnen Packaging op, controleert de lijnprocessen, alles conform de VPO voorschriften
• Neemt de veiligheids- en milieunormen in acht
• Bewaakt de kwaliteitsnormen en voldoet aan de HACCP eisen

Profiel:

• Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• Goede kennis van het Engels
• Ervaring met het afvulproces is een pluspunt
• Goede kennis van de Office programma’s
• Analytische geest met een flexibele ingesteldheid
• Zin voor initiatief met een wil tot continue verbetering van de KPI’s
• Je kan vlot samenwerken met verschillende soorten belanghebbenden (operatoren, FLM’s, LO’s,…)
• Je werkt inspirerend, je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
• Zelfstandig en communicatief kunnen werken
• Je werkt inspirerend. Je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
• Ervaring in het opstellen en geven van trainingen is een pluspunt