Directeur RH

L'ICHEC Brussels Management School est l'école de gestion bruxelloise qui constitue le département économique de la Haute École ICHEC - ECAM - ISFSC. Elle s'inscrit dans la tradition des grandes écoles de management et propose des programmes de formation en gestion, version cours du jour ou du soir, formation initiale ou continue. L'ICHEC dispense un enseignement de type long et de niveau universitaire; l'institution forme ses étudiants à devenir des managers responsables et ouverts au monde. Son identité se définit par une vision inspirante, une mission valorisante et 3 valeurs chéries: l'intégrité, le respect et la solidarité; elles font nettement avancer les projets qui l'occupent.jobdescr

Vous faites évoluer la fonction RH à l'ICHEC, amenant la gestion des soft skills que vous pilotez en direct: placer les personnes au bon endroit selon leurs compétences, accompagner, développer et reconnaître leur contribution; vous supervisez également le service administratif RH ("Hard RH") de 2 personnes, aidé des services juridiques et RH de la Haute École chapeautant l'ICHEC.
- Vous garantissez la bonne gouvernance RH: méthode, équité et impact positif sur le personnel, les enseignants et donc les étudiants.
- Vous collaborez avec la Rectrice de l'ICHEC, votre responsable hiérarchique et alliée, à qui vous proposez votre stratégie RH et qui soutient ardemment sa mise en œuvre.
- Vous participez au Comité Exécutif pour comprendre l'ICHEC et la transformation des programmes d'enseignement qui s'amorce, œuvrant au Soft RH et tenant compte du Hard RH.
- Vous êtes aussi au Comité de Direction pour co-appréhender le volet formation continue et la gestion des infrastructures.

Vous avez un Master et une expérience RH d'au moins 10 ans dont 5 en en management d'équipe ou votre parcours démontre que cette étape est la suivante.
- Vous maîtrisez MS Office dont Excel, l'anglais est un atout majeur.
- Votre aisance et qualité relationnelle vous permettent d'être bien informé pour élaborer votre vision RH, concevoir sa stratégie et un plan d'action structuré et naturellement concerté.
- Vous inspirez confiance, amenez les gens à s'exprimer, installez de la méthode, analysez avec un esprit positivement critique et de la fiabilité, par des réalisations et avancements RH concrets. Vous démontrez du respect et ainsi, pratiquez les valeurs en étant le garde-fou.
- Vous tenez compte d'une cohérence globale avec la structure de la Haute École.
- Dynamique, sagesse et maturité est votre "tiercé" gagnant., Ce poste combine développement stratégique, gestion pratique et offre la possibilité d'avoir un bel impact. Il permet d'épanouir un professionnel RH visionnaire, pragmatique et proche des gens, qui sait et veut faire la différence.
- Un environnement où la diversité des profils se côtoie: des scientifiques aux opérationnels, des statutaires aux contractuels, des seniors aux juniors.
- Une occasion unique de contribuer à une culture qui se veut innovante et collaborative, où la communication ouverte et le respect mutuel sont prônés.