Digital Recruitment Consultant

Bonanza group is een Vlaamse HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen zoals HR, ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, Admin. We zijn de trotse werkgever van meer dan 500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We bieden HR diensten aan zoals werving & selectie, consultancy, interim management, payroll services en project staffing. In het kader van deze groei zijn we op zoek naar een Digital Recruitment Consultant voor onze dochteronderneming ELF 11. Als Digital Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het sourcen en screenen van kandidaten tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om de behoeften van het bedrijf te begrijpen en de beste talenten aan te trekken. Jouw taken omvatten onder meer:

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten via online platforms, sociale media en andere digitale kanalen.
• Voeren van screeningsgesprekken en interviews om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten, klanten en collega's.
• Beheren van het wervingsproces, inclusief het coördineren van interviews, testen van kandidaten en onderhandelen over salarisvoorwaarden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën om talent aan te trekken en te behouden.

Profiel:

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een digitale omgeving.
• Uitstekende kennis van digitale wervingskanalen en tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Organisatorisch talent en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Passie voor mensen en sterke drive om resultaten te behalen.