Kempisch Tehuis is een ondernemende, duurzame en klantgerichte sociale huisvestingsmaatschappij met hoofdzetel in Houthalen-Helchteren. De maatschappij beheert ongeveer 3.600 woningen, zowel huizen als appartementen, en is daarmee zowat de grootste huiseigenaar in hun werkingsgebied. De volgende gemeenten zijn aangesloten in het werkingsgebied: Bocholt, Bree, Hamont-Achel, Hechtel-Eksel, Houthalen-Helchteren, Lommel, Oudsbergen, Peer, Pelt en Zonhoven.
Kempisch Tehuis investeert met een 50-tal medewerkers continu in een optimale dienstverlening voor al haar klanten: de bewoners en gezinnen waar zij de huisvestiging voor beheert. Zij doet dit zowel op technisch vlak via de Dienst Patrimonium als op lokaal sociaal-maatschappelijk vlak via de Sociale Dienst Kempisch Tehuis streeft er bovendien naar om de klimaatdoelstellingen voor 2050 volledig te realiseren.
Voor het dagelijks onderhoud en herstellingen van de woningen staan een 25-tal gemotiveerde medewerkers van de Dienst Onderhoud (planning, aankoop, magazijn, techniekers) in.
Kempisch Tehuis investeert ook in diverse renovatie- en nieuwbouwprojecten (appartementen, huizen en verkavelingen) zodat de woningen blijven voldoen aan nieuwe leef-, milieu- en energienormen. Jaarlijks worden ongeveer 75 nieuwe huizen gebouwd en worden ongeveer 150 renovatieprojecten gerealiseerd. De Technische Dienst neemt daarvoor de volledige coördinatie op en doet dit in nauwe samenwerking met externe architecten, studiebureaus, overheden en aannemers.
Meer informatie over de organisatie vind je in het jaarverslag alsook in het visitatierapport.
Voor de realisatie van haar visie en voor de verdere professionalisering van de dienstverlening is Kempisch Tehuis momenteel op zoek naar een Diensthoofd Patrimonium, met sterke visie en managementvaardigheden.
Functieomschrijving
Je bent eindverantwoordelijke voor het toekomstgericht patrimoniumbeheer
Je coördineert de werking van de Technische Dienst en de Dienst Onderhoud en je geeft leiding aan de betrokken medewerkers
Je geeft vorm aan een meerjarenplan voor het patrimonium (nieuwbouw, renovatie en onderhoud), de bijhorende budgetten, organisatiestructuur en personeelsbezetting
Je organiseert intern het dagelijks en periodiek overleg omtrent de lopende en geplande werkzaamheden
Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners (overheden, studiebureaus, architecten, aannemers, leveranciers,…)
Je staat in voor de continue verduurzaming van het patrimonium in functie van de wetgeving en eigen ambities van de organisatie en je blijft persoonlijk betrokken bij de strategische investeringsprojecten
Waar mogelijk zet je verder in op digitalisering en het efficiënt inzetten van middelen
Je werkt nauw samen met de collega’s van de sociale dienst zodat de werkzaamheden optimaal zijn afgestemd op de interne organisatie en klantverwachtingen
Je bent lid van het management team
Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur
Profiel
Je behaalde bij voorkeur een diploma van ingenieur of een ander technisch diploma in het hoger onderwijs
Je hebt uitgebreide ervaring in patrimoniumbeheer, bij voorkeur in woningbouw (huizen en appartementen)
Je hebt een goede kennis van de meest relevante technische aspecten binnen de sector van (sociale) woningbouw alsook van energiebeheer en de duurzaamheidsdoelstellingen
Kennis van de wet op overheidsopdrachten vormt een troef
Je kan een toekomstgerichte visie en bijhorend meerjarenplan met bijhorende budgetten opmaken en uitvoeren
Je hebt sterke en inspirerende communicatie, onderhandelings- en presentatievaardigheden[SG1] [JS2]
Je hebt reeds leiding gegeven aan een uitgebreid team en je beschikt over sterk inspirerende leiderschapsvaardigheden die medewerkers doen groeien
Je hebt sterke creatieve, oplossingsgerichte en organisatorische vaardigheden op organisatie en afdelingsniveau (processen, structuren, KPI’s,…)
Je bent vertrouwd met de meest courante softwarepakketten en mogelijkheden om processen te digitaliseren (gegevensbeheer, planning, dashboards)
Je draagt samen met de collega’s van het managementteam actief bij aan een klantgerichte en waardengedreven organisatiecultuur
Aanbod
Een dynamische, toekomstgerichte en maatschappelijk relevante werkomgeving
Een organisatie in volle transitie en professionalisering met een informele werksfeer
Een managementfunctie met brede eindverantwoordelijkheid binnen een sterk technisch én klantgericht domein en met een sociaalmaatschappelijke visie en doelstelling
Gedreven collega’s die ervoor open staan om steeds een betere versie van zichzelf te worden
Initieel geef je leiding aan de Dienst Onderhoud en gaandeweg zal je, naar aanleiding van het pensioen van het huidige Diensthoofd Technische Dienst, aan beide diensten leiding geven.
Voor de functie is een marktconform salarispakket voorzien, inclusief diverse extralegale voordelen
Er zijn minimaal 37 verlofdagen voorzien (wettelijk, ADV en aanvullend) met een gezonde worklife balans tot gevolg
Sollicitatie
Bereken je reistijd
Naar
Motmans & Partners | Houthalen-Helchteren 3530
Dit adres kon niet gevonden worden.
Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.