Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Deskundige personeel
Functieomschrijving
Als deskundige personeel ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de personeels- en loonadministratie. Je neemt het voortouw in het volledige aanwervings- en selectiebeleid. Je combineert inhoudelijke expertise, beleidsmatig denken en projectmatige slagkracht. Je werkt mee aan een authentiek HR-beleid en zet mee je schouders onder thema’s zoals onthaal, vorming competentiebeheer, …
Samen met je collega’s ben je het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers van het lokaal bestuur. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid draag je bij aan een professionele en mensgerichte personeelsdienst.
Profiel
We zoeken een enthousiaste en betrouwbare collega die voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en:
- beschikt over een bachelordiploma (of gelijkgesteld);
- kennis heeft van personeels- en loonadministratie en sociaaljuridische wetgeving en bij voorkeur ervaring heeft binnen een personeelsdienst;
- nauwkeurig, stipt, tactvol en discreet te werk gaat;
- sterk communiceert en medewerkers en leidinggevenden professioneel kan adviseren.
Breng jij graag structuur aan, analyseer je graag processen en denk je mee over hoe mensen en organisatie samen kunnen groeien? Dan ben jij misschien de deskundige die we zoeken!
Aanbod
We bieden jou een voltijds (38u) contract voor onbepaalde duur.
Wat wil dat zeggen?
- Brutomaandloon voltijds (38u) volgens schaal B1-B3 (index 2,1223): min. 3.059,65 euro en max. 5.155,42 euro (volgens jaren relevante ervaring)
- 35 dagen vakantie en 14 feestdagen, maaltijdcheques à 8 euro, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, tweede pensioenpijler 3%, ecocheques à 200 euro (pro rata), tal van kortingen via PlusPas (GSD-V)
- Wervingsreserve van twee jaar
Anderen bekeken ook