Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
HR Verantwoordelijke
Functieomschrijving
Jouw diverse takenpakket bestaat uit:
- Verwerken van de loonadministratie voor een 100-tal arbeiders
- Opvolgen van tijdsregistratie en tijdelijke werkloosheid
- Beheren van personeelsdossiers van in- tot uitdienst
- Organiseren van het onthaal voor nieuwe medewerkers
- Aansturen van het rekruteringsproces en contact met uitzendkantoren
- Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen op de werkvloer
- Regelen van medische onderzoeken en contact met externe diensten
- Bestellen van werkkledij, opvolgen van het economaat en factuurcontrole
- Deelnemen aan het syndicaal overleg
Profiel
Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen/kwaliteiten:
- 5 jaar ervaring in payroll en HR-processen
- Je werkt vlot met tijdsregistratie- en payrollsoftware
- je bent cijfermatig sterk, nauwkeurig en gestructureer
Aanbod
Voor jouw harde werk bieden wij jou:
- Focus op payroll en personeelsadministratie met groeikansen
- Informele, familiale sfeer en ondersteuning door HR Officer
- Voltijdse job met glijdend uurrooster en 1 dag thuiswerk
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
- Kansen om jezelf te ontwikkelen via talentprogramma’s en workshops
- Vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- Vergoeding woon/werkverkeer
- Laptop en tools
- Opleiding / ontwikkelingsmogelijkheden
- Aangename werkuren
- Fijn team
- Doorgroeimogelijkheden
Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een stabiele organisatie waar jouw expertise in HR en payroll echt het verschil maken?
Stuur dan je cv naar Toon emailadres Ik kijk er alvast naar uit om kennis te maken!
HR – Personeelsbeheer – Rekrutering – Selectie – Payroll – Personeelsadministratie – HR-beleid – Sociale wetgeving – Opleiding & ontwikkeling – Talentmanagement.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322
Plaats van tewerkstelling
Antwerpen 2020