Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Sociaal, cultureel & sport »
Consulent in Limburg:
4
jobs
Ontwikkelaar horeca- en terrasbeleid
- Stad Genk
- Genk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- 13e maand
- Vakantiegeld
Als onderdeel van ons team krijg je de unieke kans om het horeca- en terrasbeleid te ontwikkelen. Jij denkt mee na over hoe we de horeca in Genk...
deskundige ouderenwelzijn
- Lokaal bestuur Bocholt
- Bocholt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Opvang kinderen
- Extra-legale vakantiedagen
Je bent als deskundige ouderenwelzijn hét aanspreekpunt in de gemeente wat betreft het ouderenbeleid. Samen geef je in het bijzonder met de collega’s...
Resource Volunteer
- V-Europe
- Belgium (all regions, depending on language skills)
- Vrijwilligerswerk
We are looking for dedicated volunteers, with experience as victim advocates, to assist victims in overcoming obstacles, engaging with local...
Deskundige ouderenwelzijn
- OCMW BOCHOLT
- Bocholt
- Onbepaalde duur
Je bent als deskundige ouderenwelzijn hét aanspreekpunt in de gemeente wat betreft het ouderenbeleid. Samen geef je in het bijzonder met de collega’s...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Deskundige ouderenwelzijn
- OCMW BOCHOLT
- Bocholt
Deskundige ouderenwelzijn
Functieomschrijving
Je bent als deskundige ouderenwelzijn hét aanspreekpunt in de gemeente wat betreft het ouderenbeleid. Samen geef je in het bijzonder met de collega’s van de dienst Ouderenwelzijn en ontmoeting een stem aan de ouderen en kansengroepen in onze gemeente. Dit doe je vanaf je uitvalsbasis het Lokaal Dienstencentrum Het Dorpshuis. Het Dorpshuis is een warme en toegankelijke plek waar burgers elkaar kunnen ontmoeten, waar kansen liggen voor ontwikkeling, waar je creatief uit de hoek mag komen en waar we geloven dat iedere persoon in onze samenleving een plek heeft. Je maakt tevens deel uit van het team netwerkers die vanuit verschillende invalshoeken het Dorpshuis mee helpen inrichten a.d.h.v. de noden van de doelgroep die je vertegenwoordigt.
Profiel
- jij bent een joviaal en toegankelijk aanspreekpunt
- jij kan vragen en noden in kaart brengen en een beleidsadvies formuleren
- jij bent empathisch en hebt de nodige kennis om te zorgen voor een warme doorverwijzing naar meer gespecialiseerde diensten
- als outreachend medewerker durf je mensen opzoeken en aanspreken
- jij werkt proactief en durft initiatief te nemen om activiteiten te organiseren
- jouw keywords zijn: creativiteit, netwerken, empathie, plannen en organiseren
• Je slaagt in een aanwervingsexamen (mondelinge proef, voorafgaand aan een schriftelijke proef).
Aanbod
We bieden een job waar je heel wat meerwaarde kan creëren binnen onze organisatie in een aangename dynamische omgeving binnen een geëngageerd team.Wij bieden:Een salaris conform salarisschaal B1-B3 (min. € 2.940,85 – max. € 4.955,25), waarbij relevante werkervaring maximaal kan meegenomen worden voor de berekening van de anciënniteit;
Een voltijdse job in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
Maaltijdcheques t.w.v. 8,00 €/cheque
Een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, waarvan het bedrag gelijk is aan de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding
De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsleaseplan;
Een hospitalisatieverzekering;
Een aanvullend pensioenplan - 2e pensioenpijler;
Een verzekering gewaarborgd inkomen;
Een gunstige verlofregeling (30-35 dagen);
Het sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang;
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Een voltijdse job in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
Maaltijdcheques t.w.v. 8,00 €/cheque
Een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, waarvan het bedrag gelijk is aan de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding
De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsleaseplan;
Een hospitalisatieverzekering;
Een aanvullend pensioenplan - 2e pensioenpijler;
Een verzekering gewaarborgd inkomen;
Een gunstige verlofregeling (30-35 dagen);
Het sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang;
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende