Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l'étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.
Pour l'équipe Intégration de notre département Asile et migration - Programmes sociaux, nous recherchons
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Collaborateur/trice De Projet Share Qsn Plus
Functieomschrijving
Réaliser le suivi du projet Share QSN Plus piloté par le partenariat européen Share et soutenir les groupes d'accueil composés de volontaires s'inscrivant dans le Community Sponsorship qui vise à offrir un logement et un encadrement aux personnes réfugiées réinstallées en Belgique.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réaliser le suivi intégral du projet : planning, suivi du budget, exécution et rapports sur les activités ;
- Soutenir les groupes d'accueil :
- Développer et implémenter une stratégie de recrutement, mobilisation et rétention des volontaires ;
- Actualiser et améliorer les méthodes et supports de formation pour les groupes d'accueil ;
- Organiser et donner des séances d'information, échanges, formations et intervisions ;
- Assurer le bon fonctionnement du helpdesk (par téléphone et email) pour les groupes d'accueil ;
- Participer aux visites de suivi des groupes d'accueils et des (familles de) réfugié-e-s ;
- Travailler en réseau :
- Entretenir le réseau existant des groupes d'accueil et partenariats ;
- Développer proactivement des nouveaux partenariats ;
- Organiser des échanges thématiques et des formations pour les acteurs/rices du réseau ;
- Participer à et organiser des réunions internes et externes sur le Community Sponsorship ;
- Présenter le projet Share QSN Plus aux partenaires nationaux et internationaux ;
- Renforcer la bonne collaboration au sein de l'équipe en participant aux réunions et activités d'équipe ;
- Collaborer étroitement avec les collègues qui développent le Community Sponsorship et d'autres projets (Peer2Peer, programme des ambassadeurs/rices...) visant à renforcer les voies d'accès sûres et légales pour les réfugié-e-s ;
- Collaborer avec les collègues pour d'autres projets de l'équipe (accompagnement individuel de réfugié-e-s reconnu-e-s, communication, plaidoyer...).
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réaliser le suivi intégral du projet : planning, suivi du budget, exécution et rapports sur les activités ;
- Soutenir les groupes d'accueil :
- Développer et implémenter une stratégie de recrutement, mobilisation et rétention des volontaires ;
- Actualiser et améliorer les méthodes et supports de formation pour les groupes d'accueil ;
- Organiser et donner des séances d'information, échanges, formations et intervisions ;
- Assurer le bon fonctionnement du helpdesk (par téléphone et email) pour les groupes d'accueil ;
- Participer aux visites de suivi des groupes d'accueils et des (familles de) réfugié-e-s ;
- Travailler en réseau :
- Entretenir le réseau existant des groupes d'accueil et partenariats ;
- Développer proactivement des nouveaux partenariats ;
- Organiser des échanges thématiques et des formations pour les acteurs/rices du réseau ;
- Participer à et organiser des réunions internes et externes sur le Community Sponsorship ;
- Présenter le projet Share QSN Plus aux partenaires nationaux et internationaux ;
- Renforcer la bonne collaboration au sein de l'équipe en participant aux réunions et activités d'équipe ;
- Collaborer étroitement avec les collègues qui développent le Community Sponsorship et d'autres projets (Peer2Peer, programme des ambassadeurs/rices...) visant à renforcer les voies d'accès sûres et légales pour les réfugié-e-s ;
- Collaborer avec les collègues pour d'autres projets de l'équipe (accompagnement individuel de réfugié-e-s reconnu-e-s, communication, plaidoyer...).
Profiel
Expérience dans la gestion de projets et dans l'établissement de rapports (activités, budget...) ;
- Expérience de travail avec des volontaires ;
- Expérience avec l'observation et l'accompagnement de groupes ainsi que l'organisation d'ateliers ;
- Expérience ou affinité avec les thématiques de l'asile et la migration est un plus ;
- Diplôme de bachelier à orientation sociale, sciences humaines ou expérience équivalente ;
- Communication fluide en français, anglais et néerlandais, la connaissance d'autres langues est un atout ;
- Esprit d'équipe tout en pouvant faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
- Être résistant-e au stress, flexible, empathique ;
- Permis B et prêt-e à se déplacer en Belgique ;
- Partager les principes et valeurs de Caritas et opter consciemment pour un environnement de travail multiculturel., Une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan, La personne retenu-e devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.jobdescr
- Expérience de travail avec des volontaires ;
- Expérience avec l'observation et l'accompagnement de groupes ainsi que l'organisation d'ateliers ;
- Expérience ou affinité avec les thématiques de l'asile et la migration est un plus ;
- Diplôme de bachelier à orientation sociale, sciences humaines ou expérience équivalente ;
- Communication fluide en français, anglais et néerlandais, la connaissance d'autres langues est un atout ;
- Esprit d'équipe tout en pouvant faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
- Être résistant-e au stress, flexible, empathique ;
- Permis B et prêt-e à se déplacer en Belgique ;
- Partager les principes et valeurs de Caritas et opter consciemment pour un environnement de travail multiculturel., Une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan, La personne retenu-e devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.jobdescr
Aanbod
CONTRAT DURÉE INDÉTERMINÉE - TEMPS PARTIEL 80% - BRUXELLES, Contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%), horaire de bureau ;
- Lieu de travail : rue de la Charité 43 à 1210 Saint-Josse-ten-Noode (métro Madou et Arts-Loi) ;
- Avantages complétant le salaire : un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans le transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, une assurance-groupe et une assurance hospitalisation facultative à tarif préférentiel, des congés extra-légaux ;
- Des opportunités de formation et de mobilité interne ;
- Entrée en service souhaitée le plus rapidement possible.
- Lieu de travail : rue de la Charité 43 à 1210 Saint-Josse-ten-Noode (métro Madou et Arts-Loi) ;
- Avantages complétant le salaire : un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans le transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, une assurance-groupe et une assurance hospitalisation facultative à tarif préférentiel, des congés extra-légaux ;
- Des opportunités de formation et de mobilité interne ;
- Entrée en service souhaitée le plus rapidement possible.
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