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Chef d'équipe électricien tertiaire
Functieomschrijving
Fonction
Chef(fe) d'Équipe Électricien(ne) Tertiaire.
Si vous souhaitez activement participer au développement d'une société et évoluer avec elle en prenant des responsabilités clés, cette opportunité est faite pour vous.
Vos Missions PrincipalesEn tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la bonne exécution technique et de la gestion humaine de vos chantiers :
- Gestion d'Équipe et Supervision : Planifier, organiser et superviser les tâches de votre équipe. Vous assurez le bon déroulement des chantiers et formez les collaborateurs moins expérimentés.
- Travaux d'Électricité (Exécution) : Réaliser la pose de chemins de câbles, le tubage, le tirage et le raccordement de câbles. Assurer le placement d'équipements électriques (prises, luminaires) et le montage de coffrets.
- Relation Client et Suivi : Assister les clients lors de la mise en service des installations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la communication sur l'avancement des travaux.
- Optimisation et Logistique : Gérer la commande de matériel. Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion des chantiers et les flux de travail.
Pour ce rôle de leader, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Expérience : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en électricité, idéalement acquise dans le secteur tertiaire.
- Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et utilisation experte des appareils de mesure.
- Théorie Solide : Excellentes connaissances théoriques en électricité et sur les différents types de câbles de raccordement.
- Mobilité : Le Permis B est indispensable.
- Certifications (Atouts) : La possession des brevets VCA et Nacelle est un plus.
Intégrer notre entreprise, c'est choisir l'évolution et la valorisation :
- Contrat : Un contrat en Intérim avec option CDI ou un CDI immédiat, selon votre profil et votre expérience.
- Environnement : Un poste stimulant au sein d'une société en pleine croissance, où l'employeur est à votre écoute.
- Développement : De réelles opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.
- Impact : Un rôle clé où vous pouvez vous investir pleinement et influencer le succès de l'entreprise.