Begeleider in een kinderdagverblijf
Functieomschrijving
De Speelberg biedt kwalitatieve kinderopvang aan jonge kinderen. We geven kinderen alle kansen om te groeien en bloeien in een warme, kindvriendelijke en veilige omgeving. Dit doen we in samenwerking met de ouders, als belangrijkste partner, en met zorg en respect voor mens en omgeving. We hebben aandacht voor kwetsbare gezinnen en hun context, vanuit de overtuiging dat kinderopvang kansen creëert. Medewerkers zijn de kern en de kracht van onze organisatie. We werken nauw samen met de lokale omgeving en partners. In ons beleid staan volgende waarden centraal: respect, vertrouwen, zorgzame betrokkenheid en enthousiasme. We zijn momenteel op zoek naar een kinderbegeleider voor De Speelberg Kortrijk en Roeselare. U wordt flexibel ingezet waar nodig bij verlof van vaste begeleiders. Specifieke taken zijn onder meer verzorgen en begeleiden van kindjes, kleine activiteitjes geven waarbij u deze kindjes uitdaagt en doet groeien in hun ontwikkeling. U communiceert met ouders en maakt kort verslagjes , hulp bij onderhoud en inrichting van ruimtes, vervanging in de leefgroep bij overlegmomenten, vervanging van zieke collega's... Ben je positief ingesteld? Pas jij je gemakkelijk aan ? Zie je in elk kind een klein wonder? Bloei je helemaal open in de nabijheid van kinderen? Schrikken drukke momenten jou niet af? Sta je open voor logistieke en administratieve taken? Leg je graag contact met ouders en collega's? Kan je goed zelfstandig werken? En beschik je over een geschikt diploma (diplomavereisten Kind en Gezin)? Dan is deze job misschien wel iets voor jou!
Profiel
- Minimaal moet je beschikken over een diploma 7e jaar kindzorg of 7e jaar leefgroepenwerking.
- Een attest goed gedrag en zeden model 2.
- een recent attest EHBO is een pluspunt.
Aanbod
Dit een job van 32u per week te starten zo snel als mogelijk. Medewerkers zijn bij ons de kern en de kracht van onze organisatie. Daarom kan je bij ons rekenen op persoonlijke coaching en ondersteuning. Wij hebben bovendien ook aandacht voor de ontplooiing van talenten bij medewerkers zodat iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. We streven uiteindelijk naar een positieve samenwerking waarbij een aangename werksfeer en het welzijn van medewerkers een plaats krijgt binnen de organisatie. Verloning volgens barema Kind en Gezin B2A - verplaatsingsvergoeding - maaltijdcheques. veel mogelijkheden tot individuele begeleiding en ondersteuning, vorming en bijscholing.