Als ASSISTENT HRM ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende aspecten binnen onze dienst HRM. Je zal samenwerken met verschillende diensten binnen onze politiezone om ervoor te zorgen dat onze HRM dienst voldoet aan de behoeften van onze medewerkers en de doelstellingen van onze politiezone zal ondersteunen. Je taken omvatten onder meer:
- Werving en selectie: Het coördineren van het wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van aanbiedingen aan potentiële kandidaten.
- Onboarding: Het faciliteren van een soepele onboarding-ervaring voor nieuwe medewerkers en het regelen van de functionele opleiding.
- Personeelsbeheer: Het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van mobiliteit en het beheren van HR-gerelateerde administratieve taken.
- Ontwikkeling van medewerkers: Het identificeren van opleidingsbehoeften en het plannen en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
- Adviseren: Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde zaken, zoals arbeidswetgeving, beleid en procedures.