Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Management assistant / secretariaat' jobs in Brussel
Het Paleis voor Schone Kunsten in Brussel (Bozar) is een dynamisch kunstcentrum in het hart van Europa. Het is een levendige organisatie in het centrum van een kosmopolitische stad, die in haar art-decogebouw kunstenaars uit België en de hele wereld verwelkomt. We brengen beeldende kunst, muziek, film, performances, literatuur en debatten samen en verwelkomen jaarlijks ongeveer 750.000 bezoekers. Om onze dagelijkse werking te ondersteunen zijn we op zoek naar een Assistant to the CEO.
Assistant to the CEO
Functieomschrijving
Als Assistant to the CEO speel je een sleutelrol in de ondersteuning van de CEO en het Uitvoerend Comité. Je bent een vertrouwenspersoon, organisatorische spil en coördinator, en je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je combineert beleidsmatig inzicht, discretie en organisatorische slagkracht. Je takenpakket ziet er als volgt uit:
Agendabeheer en planning
Administratieve ondersteuning
Beheer en optimalisatie van de protocoldatabank
Agendabeheer en planning
- Je coördineert en beheert een complexe agenda en plant afspraken en vergaderingen in met interne en externe stakeholders.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen de CEO, het management en externe stakeholders. Je faciliteert afstemming, bereidt overleg voor en bewaakt coherentie in communicatie en opvolging.
- Je organiseert nationale en internationale reizen voor de CEO en voor leden van zijn departement.
Administratieve ondersteuning
- Je bereidt documenten, uitnodigingen en presentaties voor.
- Je verzamelt relevante documenten, dossiers en informatie voor vergaderingen van de CEO.
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van bestelbonnen en onkostennota’s.
Beheer en optimalisatie van de protocoldatabank
- Je beheert en actualiseert de protocoldatabank en waakt over formele richtlijnen bij het versturen van documenten en uitnodigingen.
- Je analyseert de databank op volledigheid, consistentie en relevantie en formuleert verbeteracties.
- Je waakt over de naleving van protocollaire regels en formele hiërarchieën bij externe communicatie, uitnodigingen en officiële correspondentie.
- Je ondersteunt de CEO bij het bepalen van prioritaire stakeholders en zorgt voor een gestructureerde opvolging van contacten en engagementen.
- Je staat in voor het onthaal op bepaalde officiële evenementen
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je bent gelijkwaardig door ervaring
- Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd
- Je bent proactief, discreet en stressbestendig
- Je communiceert helder en professioneel
- Je werkt zelfstandig en behoudt het overzicht in een complexe omgeving
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office. Kennis van andere tools (Odoo, ticketsysteem) strekt tot aanbeveling
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Frans en het Nederlands, en een zeer goede kennis van het Engels
- Je hebt een uitgesproken interesse in de culturele sector
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie, waar je een sleutelpositie vervult met directe impact op strategisch niveau in een professionele werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Maaltijdcheques
- Een groepsverzekering
- Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden
- Het woon-werkverkeer met openbaar vervoer 100% vergoed
- Binnen de interne loonstructuur van het Paleis voor Schone Kunsten draagt deze functie de titel Administrative Officer, en bevindt zich in Klasse 5 (op 8)
Praktische informatie
Stuur jouw sollicitatie in de vorm van een cv, en een motivatiebrief voor 24 maart 2026 naar Edwin Udding, - HR Coordinator- Bozar, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel. Tel: Toon nummer. Email: Open sollicitatieformulier
Bozar staat open voor diversiteit onder kandidaten, ongeacht geslacht, religie, huidskleur, nationaliteit, seksuele geaardheid of handicap. Bozar wil de diversiteit van Brussel weerspiegelen, zowel onder ons personeel als onder onze bezoekers. In de praktijk hanteert Bozar een beleid van gelijke kansen, wat inhoudt dat iedereen in alle aspecten van het werk gelijk wordt behandeld en dat elke vorm van discriminatie wordt verboden.
Bozar staat open voor diversiteit onder kandidaten, ongeacht geslacht, religie, huidskleur, nationaliteit, seksuele geaardheid of handicap. Bozar wil de diversiteit van Brussel weerspiegelen, zowel onder ons personeel als onder onze bezoekers. In de praktijk hanteert Bozar een beleid van gelijke kansen, wat inhoudt dat iedereen in alle aspecten van het werk gelijk wordt behandeld en dat elke vorm van discriminatie wordt verboden.