ARTISTIEK DIRECTEUR

'Het Concertgebouw laat kunst groeien en een rol spelen in ieders leven.’
Concertgebouw Brugge is een internationaal kunstenhuis voor muziek, hedendaagse dans en klankkunst. De inspirerende architectuur biedt ook ruimte voor beeldende kunst, literatuur, fotografie en film. Het Concertgebouw verwelkomt als open huis een diversiteit aan kunstenaars, publiek en partners uit binnen- en buitenland en is met zijn werking ook op andere plekken in de stad actief. Door in te zetten op creatie, creativiteit en interactie met kunstenaars in elke fase van hun loopbaan wil het Concertgebouw vernieuwende impulsen geven aan de kunsten en een verscheiden publiek raken, betrekken en helpen ontdekken. Concertgebouw Brugge geeft zo een internationale uitstraling aan de stad Brugge en aan Vlaanderen.
Als cultureel ondernemer vertaalt het Concertgebouw zijn rol als open huis ook naar derden, en stelt het zijn infrastructuur en expertise ter beschikking voor congressen, bedrijfsevents en culturele gastproducties.
Concertgebouw Brugge vzw staat in voor het beheer van zijn infrastructuur (een icoongebouw met de hoogste erfgoedwaarde in Brugge) en beschikt over een Concertzaal (max. 1289 plaatsen), een Kamermuziekzaal (max. 322 plaatsen), diverse repetitie- en ontvangstruimtes en een Concertgebouwcafé. Occasioneel programmeert Concertgebouw extra muros.

Als artistiek directeur van Concertgebouw Brugge ben je verantwoordelijk voor het artistiek beleid, de artistieke programmering en het artistiek budget. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

In deze functie ontwikkel je samen met het artistiek team en in collegiaal overleg met de algemeen directeur de artistieke visie en strategie van het Concertgebouw.
Het artistiek beleid dient te worden uitgewerkt rekening houdend met de criteria die gelden voor een Vlaamse Kunstinstelling, zoals opgenomen in het Kunstendecreet en verder bepaald in de beheersovereenkomst met de Vlaamse Gemeenschap en de samenwerkingsovereenkomsten met andere subsidiërende overheden.
Concertgebouw Brugge bouwt een werking uit rond de vijf artistieke functies, waarbij door de context de meeste aandacht gaat naar de functies presentatie en participatie. In bijlage vind je de samenvatting van de artistieke ambities uit de beheersovereenkomst en het beleidsplan per artistieke functie.

Als artistiek directeur zet je het artistiek beleid om in meerjarenplannen en een seizoensprogramma. Je bewaakt de kwaliteit en doelstellingen van het artistiek beleid en stelt een boeiend en veelzijdig seizoensprogramma samen vanuit de missie en visie van het Concertgebouw. Vanuit jouw stevige kennis van muziek, je knowhow, affiniteit met en liefde voor hedendaagse dans en klankkunst en je neus voor creativiteit en vernieuwing geef je jonge en gevestigde binnen- en buitenlandse artiesten vleugels. Je gelooft in de meerwaarde van samenwerken, waarbij partners elkaar versterken op diverse niveaus binnen de culturele en belendende sectoren in binnen- en buitenland. Je programmeert en realiseert projecten die de door het Concertgebouw beoogde publieksverbreding, - verjonging en -vernieuwing mogelijk maken, met specifiek oog ook voor doelgroepen die nu nog minder goed bereikt worden. De kwaliteit en samenstelling van het artistiek programma moet voldoende publieks- en andere eigen inkomsten genereren en garant kunnen staan voor een noodzakelijke groei in financiering.
Het artistiek programma moet realiseerbaar zijn binnen de vooropgestelde financiële en organisatorische mogelijkheden, en dit ook in combinatie met een bloeiende ‘Concertgebouw Events’-werking, die integraal deel uitmaakt van de kalender en het businessmodel van het Concertgebouw.
Je hebt oog voor de lokale verankering van het Concertgebouw in de stad en de verbinding met de stadspartners. In het kader van de internationale relevantie van het Concertgebouw bouw je verder aan een (inter)nationaal netwerk en versterkende samenwerkingen. Je bouwt i.s.m. de danscoördinator en Brugse partners aan de ambities rond ‘Dans in Brugge’.
Je toetst je artistieke plannen periodiek af met het artistiek comité en stelt de artistieke plannen persoonlijk voor aan het bestuur. Je implementeert de goedgekeurde plannen samen met het Concertgebouwteam en de vele partners.

Over de plek in de organisatie
Het Concertgebouwteam bestaat uit een gedreven team van 68 vaste medewerkers en honderden interims, freelancers en vrijwilligers.
Je bent verantwoordelijk voor en geeft leiding aan het artistiek team (10-tal personen), waarbij volgende functies rechtstreeks aan jou rapporteren:

• Artistiek coördinatoren (2 voor muziek, 1 danscoördinator en een parttime expo-coördinator)
• Coördinator Participatie (en een team van 2 personen)
• Coördinator Artistieke planning en productie (die op zijn beurt leiding geeft aan productieleiders voor de realisatie van de artistieke projecten)
• Je kan rekenen op een artistiek assistent en de ondersteuning van de directie-assistente. 

Je rapporteert aan de algemeen directeur, met wie je het directieteam vormt.

De beheersovereenkomst tussen het Concertgebouw en de Vlaamse Gemeenschap voorziet dat de functie van artistiek directeur via een mandaatfunctie van zes jaar verloopt. Dit mandaat kan, mits positieve evaluatie, eenmalig worden verlengd voor maximaal zes jaar.

Kerncompetenties:

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt en denkt proactief, flexibel en oplossingsgericht.
• Je werkt goed en graag samen in alle openheid.
• Je streeft steeds kwaliteit na.

Functiegerelateerde competenties:

• Je hebt relevante kennis en expertise m.b.t. podiumkunsten (muziek, dans, klankkunst), participatie en kunsteducatie.
• Je hebt een stevig (inter)nationaal en lokaal netwerk of bent bereid dit op korte termijn verder uit te bouwen.
• Je kan een kwalitatief hoogstaande artistieke visie op lange termijn uitwerken en implementeren binnen de vooropgestelde financiële en organisatorische mogelijkheden, rekening houdend met de maatschappelijke evoluties en een groot en divers publieksbereik.
• Je bent creatief en denkt out-of-the-box rond kunstvormen en -tradities.
• Je hebt een hart voor kunst en cultuur en spreekt de taal van artiesten en makers.
• Je combineert een artistiek-inhoudelijke visie met een solide zakelijke kennis die toelaat om een gezond financieel artistiek beleid te voeren.
• Als natuurlijke teamcoach beoog je talentontwikkeling en groei van de mensen in je team.
• Als sterke communicator en verbinder weet je zowel intern als extern inspirerende samenwerkingen tot stand te brengen.
• Je bent integer en loyaal met het oog op duurzame partnerships met wederzijdse meerwaarde.
• Je werkt planmatig en bent goed georganiseerd.
• Je bent meertalig (vlotte kennis van het Engels en Nederlands noodzakelijk).
• Je hebt een vlotte pen en kan goed om met IT-tools en digitalisering.
• Je omarmt het maatschappelijk verantwoord ondernemen van het Concertgebouw en de diversiteit in onze maatschappij en je geeft deze ook een plaats in het artistiek programma en het beoogde publieksbereik.
• Je bent bereid om flexibele uren te werken en frequent ’s avonds en in het weekend bij de events aanwezig te zijn.
• Je bent enthousiast om je in Brugge te engageren én internationaal te reizen (prospectie, congressen, internationale contacten en netwerken).

Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel, en voor 3 mei 2024 via Open websitehttps://concertgebouw.recruitee.com/o/artistiek-directeur-concertgebouw-brugge