Terug naar zoekresultaten

1 van 23

Volgende
Politie CARMA

Adviseur IT

Niveau A

Politie CARMA | Genk | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat vanaf vandaag op Jobat.be

Politie CARMA is een van de grootste politiezones (As, Bocholt, Bree, Genk, Houthalen-Helchteren, Kinrooi, Oudsbergen, Zutendaal) en streeft voortdurend naar innovatie en verbetering. Als adviseur IT sta je aan het hoofd van de dienst IT. Je staat onder leiding van de korpschef en rapporteert aan hem/haar.Een uitdagende functie in een boeiende omgeving. Wat zijn je taken?

Adviseur IT

Functieomschrijving

Leidinggeven aan de dienst IT
  • Instaan voor de dagelijkse leiding van de medewerkers van de IT-dienst.
  • Verdeling takenpakket en professionele afhandeling van opdrachten.
  • De medewerkers coachen, instrueren, evalueren en bijsturen waar nodig.

Uitwerken van een informaticabeleid
  • Uitwerken van een visie en beleid op vlak van technologie en informatica.
  • Instaan voor het beheer en opvolging van research & development met als doel verder te vernieuwen en nieuwe technologieën te integreren. Het doen van voorstellen in het kader van innovatieve ingrepen.
  • Adviseren bij de ontwikkeling van nieuwe informaticatoepassingen binnen de politiezone met als doel diverse operationele en ondersteunende processen te optimaliseren.
  • Instaan voor een analyse van de systeembehoeften, de ontwikkeling en het beheer van diverse systemen (servers, netwerken, databases, communicatie, video, camera, telefonie,…) en het ontwikkelen van technische standaarden voor een politionele organisatie.
  • Stimuleren van de samenhang tussen alle systemen, waarbij nieuwe evoluties niet uit de weg worden gegaan.

Coördineren van grote projecten
  • Verantwoordelijk voor de aansturing en opvolging van projecten, werkprocessen en kwaliteitswerking.
  • Het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van de complexe dossiers, coördineren en leiding geven.

Adviesfunctie t.a.v. de korpsleiding
  • Advies op het vlak van de technische installaties en begeleiding bij het maken van investeringsbeslissingen.
  • Vernieuwingen en uitbreidingen binnen het korps helpen realiseren. Marktonderzoek uitvoeren, technisch advies geven en het uitwerken van lastenboeken volgens de wet op de overheidsopdrachten.
  • Proactief analyses doen binnen het voorziene wettelijke kader om misbruiken of andere problemen inzake informatica te signaleren aan de korpsleiding
  • Actief participeren in interne en externe overlegorganen.

Profiel

Kennis & ervaring
    • Houder zijn van een masterdiploma Toegepaste Informatica, Master Industriële Wetenschappen, Master Informatica, Master Ingenieurswetenschappen, Master Bio-Informatica, Master Informatiemanagement of Master Wiskundige informatica.
    • Grondige kennis inzake informatica, inclusief netwerken (TCP/IP, fiber, switchen), besturingssystemen (Windows interfaces, LINUX), relationele databanken en internet. Eveneens een grondige kennis inzake SCCM (System Center Configuration Manager), AD, AzureAD, Windows Server 2016 en VMWare.
    • Daarnaast toont de adviseur IT een grote affiniteit met alles inzake informaticabeheer (software, hardware, nieuwe applicaties,…) en is hij in staat om de kennis ter zake te versterken en te onderhouden. Kennis van Office365, Yammer, Sharepoint, Teams en GDPR is een pluspunt. De adviseur moet tevens in staat zijn een grondige kennis te verwerven inzake de politionele toepassingen.

 Managen van informatie: integreren
  • Benadert situaties vanuit verschillende invalshoeken en onderzoekt mogelijke alternatieven.
  • Legt verbanden tussen informatie van verschillende bronnen.
  • Weegt alternatieven af vooraleer tot een doordacht advies of conclusie te komen.
Managen van taken: Besluitvaardig
  • Kan werk structureren en prioriteiten bepalen.
  • Kan, binnen de grenzen van de eigen bevoegdheid, correcte beslissingen nemen. Houdt hierbij rekening met:
    • een afwegingen van de voor- en nadelen, alsook met de verschillende alternatieven;
    • de doelstellingen van de organisatie.
  • Onderneemt acties die voortvloeien uit de genomen beslissingen en die bijdragen tot de vooropgestelde objectieven.
Managen van personen: Leiderschap en communicatie
  • Bouwt een vertrouwensrelatie op met de medewerkers van de dienst en  stuurt medewerkers aan:
    • Geeft ruimte aan de medewerkers voor initiatief, creativiteit en zelfontplooiing zonder de resultaatgerichtheid uit het oog te verliezen
    • Is aanwezig op de werkvloer als leidinggevende en durft verantwoordelijkheid nemen.
    • Vindt een evenwicht tussen delegeren en zelf taken uitvoeren.
  • Is als leidinggevende een onderdeel van het team.
  • Is onderdeel van de beleidsondersteunende diensten en draagt ook de visie uit.
  • Vanuit de ondersteunende rol van de beleidsondersteunende diensten: communiceert overtuigend en poogt om tot win-win situaties te komen bij overleg, kan compromissen sluiten.
Managen van interpersoonlijke relaties: adviseren
  • Geeft, zowel mondeling als schriftelijk, een inhoudelijk correct advies.
  • Past advies aan de noden van de gesprekspartner aan.
  • Bouwt een relatie op met anderen op basis van geloofwaardigheid en expertise.

Managen van interpersoonlijke relaties: klantgericht handelen
  • Kijkt naar wat leeft binnen het werkveld en wat als probleem wordt ervaren.
  • Zoekt naar constructieve oplossingen.
  • Communiceert op een positieve en open manier.

Managen van zichzelf: zichzelf ontwikkelen
Staat in voor de eigen ontwikkeling door:
  • opleidingen te volgen of zichzelf bij te scholen;
  • kritisch te zijn ten opzichte van het eigen functioneren;
  • lessen te trekken uit gekregen opmerkingen.

Managen van zichzelf: coping
  • Blijft kalm, ook in crisissituaties of moeilijkere werkomstandigheden.
  • Toont zelfvertrouwen bij ondernemen van acties.
  • Neemt kritiek niet persoonlijk op en plaatst deze in het juiste kader.

Waarden: integer handelen
  • Handelt integer in overeenstemming met de deontologische code, is discreet, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Aanbod

De gewone plaats van tewerkstelling is het hoofdcommissariaat van Politie CARMA, Europalaan 27, Genk.  Het betrokken personeelslid wordt tewerkgesteld binnen het stelsel van de glijdende kantooruren

Interesse?

Concrete info m.b.t. loon en voordelen kan verkregen worden bij de dienst HRM via het nummer 089 3911 28 of pz.carma.hrm@politiecarma.be

Procedure

Alle informatie over de procedure is terug te vinden op www.jobpol.be (bij administratieve functies in Limburg).


Bereken je reistijd
Naar Politie CARMA | Europalaan 27, 3600 Genk

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 39 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Consulting, Project management' jobs in Limburg meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.