Adjunct-Directeur Sint-Gummaruscollege

Wat verwachten we van jou? -Je getuigt van een christelijke levensvisie, waarbij je de school als katholieke dialoogschool mee uitbouwt, gebaseerd op het Referentiekader van KOBA (Katholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen). -Je voelt je verbonden met de doelgroep jongeren waar we dagelijks mee aan het werk gaan. -Je ondersteunt de visie op gedeeld leiderschap om vanuit een brede gedragenheid kwaliteitsvol schoolbeleid te voeren. -Je hebt een duidelijke visie op kwaliteitsvol onderwijs en een heldere kijk op de ontwikkeling en modernisering van het onderwijs. -Je hebt aandacht voor de evolutie van het onderwijs en werkt proactief mee aan de implementatie van nieuwe regelgeving in de school. -Je kan het digitale proces op een gebalanceerde en kritische manier vormgeven. -Je zet in op een sterke en open communicatie, met alle stakeholders van onze school. -Je staat open om snel de cultuur van verbondenheid en innovatie te ervaren en mee verder uit te bouwen. -Je bent collegiaal en empathisch en kan beslissingen van het directieteam loyaal ondersteunen. -Je kan beleidsbeslissingen op een vlotte en constructieve manier communiceren met de belanghebbenden. -Je bent een sterke organisator. Je kan prioriteiten stellen, delegeren en coördineren. -Je zorgt met betrekking tot de 2e graad voor een goede samenwerking met CLB, leersteuncentrum en externe stakeholders. -Je bent stressbestendig, flexibel en bereid om ook na de schooluren daar waar nodig aanwezig te zijn. Wat zijn je verantwoordelijkheden als directeur binnen het directieteam? -Je bent samen met het directieteam verantwoordelijk voor het pedagogisch-didactisch beleid van de school, met bijzondere aandacht voor de 2e graad. -Je werkt in samenspraak met het directieteam een kwalitatief strategisch, onderwijskundig en zorgzaam beleid uit. -Je bent mee verantwoordelijk voor het aansturen van vak- en werkgroepen op school. -Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe ontwikkelingen, evoluties en voor de modernisering in het secundair onderwijs. -Je hebt oog voor de realisatie van de eindtermen, voor het gevoerde talenbeleid en voor de leerling- en ouderparticipatie. -Je motiveert en inspireert collega’s, voert functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken. -In samenspraak met je collega-directeurs zorg je mee voor een correcte opdrachtverdeling. -Je zorgt mee voor sollicitaties en opvolging in functie van een competent en duurzaam personeelsteam. -Je werkt in functie van kwaliteitsvol onderwijs mee een professionaliseringsbeleid uit. -Je stuurt de dagelijkse werking van het leerlingensecretariaat aan en zit op wekelijkse basis samen met de verschillende teams van het ondersteunend personeel. -Je streeft een transparant beleid na en staat open voor constructieve kritiek. -Je stimuleert een feedbackcultuur op school en staat open voor initiatieven die groeien vanuit het team. -Je bent bereid om bij te scholen in de specifieke software die de school gebruikt om haar organisatie aan te sturen. -Je bent voor jouw beleidsdomeinen het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de communicatie met de ondersteunende diensten van KOBA HeLi vzw. -Als lid van het directieteam zetel je, in functie van je beleidsdomeinen, in externe vergaderingen van KOBA HeLi vzw, de scholengemeenschap, het LOC, de schoolraad en de pedagogische raad.