Il est demandé aux candidats d'utiliser en objet la mention suivante : "Recrutement - Urbanisme/Aménagement du territoire - Employé(e) APE D6".
En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément l'utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné. Elles ne seront conservées que durant la procédure de recrutement.jobdescr
1 Employe D’administration D6 Ape
Functieomschrijving
1. Être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen ou non de l'Union européenne, L'agent doit satisfaire à la date de sa postulation aux conditions visées aux points 1 à 6. L'agent doit satisfaire à la date de sa désignation aux conditions visées aux points 7 à 9. CONTRAT :
Contrat de remplacement à durée indéterminée de jour jusqu'à la rentrée en service de la personne remplacée (38h00/sem).
Échelle barémique de traitement D6 (Minimum: 16.174,07 € - Maximum: 24.852,06 €).
FINALITES :
L'employé d'administration réalise, dans le cadre d'un service public, les prestations courantes liées à la demande des usagers et au domaine d'activité.
ACTIVITES :
- Assurer l'accueil et renseigner les usagers.
- Répondre aux demandes d'information des usagers.
- Informer la hiérarchie sur le suivi des tâches.
- Rédiger des textes divers (actes administratifs, courriers, compte rendus, procès-verbaux, rapports aux instances décisionnelles, délibérations, ...).
- Mettre à jour des tableaux de bord.
- Trier, classer et rechercher des documents usuels.
- Archiver des documents.
- Constituer, traiter et assurer le suivi des dossiers.
- Effectuer les analyses techniques des demandes de permis et certificats d'urbanisme + permis d'environnement (GCU, SDC, SOL).
POSITIONNEMENT, AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Est sous l'autorité du chef de service administratif et du chef de division.
Est autonome dans l'exécution des activités qui lui sont confiées par le responsable tout en respectant les délais d'exécution (mesure sur le résultat).
EPREUVES :
- Examen écrit : les candidats qui ont réussi la première épreuve (avec un minimum 50%) participeront à la seconde.
- Examen oral : entretien devant jury.
Le candidat devra obtenir 50 % dans chacune des deux épreuves et 60 % au total.
Profiel
2. Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3. Jouir des droits civils et politiques ;
4. Être de bonnes conduite, vie et mœurs ;
5. Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
6. Être âgé de 18 ans au moins ;
7. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court.
8. Être obligatoirement dans les conditions APE ;
9. Réussir les épreuves de sélection ;
10. Être détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans le domaine de l'immobilier, du logement ou de l'urbanisme est un plus.
Aanbod
SERVICE URBANISME/AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE - TEMPS PLEIN
CDI - CONTRAT DE REMPLACEMENT