Ja, een groene economie schept nieuwe jobs
“De technologie voor hernieuwbare elektriciteit is erg arbeidsintensief."
“Ja, maar er zullen jobs in andere sectoren afgebouwd moeten worden. Mirakels bestaan niet, hé. Als je investeert in groene activiteiten, zal je daar uiteraard jobs creëren. Maar die investeringen kunnen dan niet elders gebeuren waar er andere jobs gecreëerd zouden zijn. Elke investering leidt tot jobcreatie. Je maak een keuze: we investeren in groene economie, maar dan investeer je niet in andere sectoren en sneuvelen er daar dus jobs.”
“Dat is onvermijdelijk, omdat de markt niet vanzelf naar een groenere economie evolueert. Enerzijds moet je de uitstoot van de industrie en de energiebedrijven, zoals van de klassieke centrales, afbouwen door belastingen te heffen. Met subsidies kan je de economie dan weer heroriënteren naar een groenere variant. Je kan zeggen: zulke groene jobs zijn eigenlijk door die subsidies geen echte jobs. Maar de klassieke energiecentrales stoten schadelijke stoffen uit zonder daarvoor te betalen. Dat is in feite ook artificieel.”
“De kredietcrisis van vandaag leidt tot een vermindering van investeringsmogelijkheden in alle sectoren. Om uit de crisis te geraken moet de overheid de investeringen aanwakkeren. Maar het is niet omdat ze groen zijn dat ze de crisis oplossen. Zulke investeringen lossen de milieucrisis op, maar om het even welke investering kan de economische crisis oplossen.”
(katrien.stragier@jobat.be)   
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
“De technologie voor hernieuwbare elektriciteit is erg arbeidsintensief."
Zorgt de ecologie voor economie en jobs?
Wanneer de berg werk te groot is of wanneer de verwachtingen van je baas onrealistisch zijn, is het tijd om actie te ondernemen. Zo pak je het aan.
De kans is groot dat je een woon-werkvergoeding krijgt. Toch kan het ook zijn dat de werkgever deze niet uitbetaalt.
Annelies en David worden door het gespecialiseerde bureau Bright Plus al enkele jaren op projectbasis ingezet bij klanten. En ze zouden het niet anders willen.
Oudere werknemers hebben op de werkvloer behoefte aan inclusie en ondersteuning om hun waardevolle levenswijsheid en ervaring te benutten. Hoe doe je dat?
De socio-culturele sector is een zeer gevarieerde sector. Allerhande profielen zijn er troef. Maar hoe ziet hun loon eruit?
Mobiliteit is een van de grote uitdagingen in de Vlaamse steden, ook in Antwerpen. Met het team parkeerwachters van stad Antwerpen werkt Bart dagelijks mee aan de oplossing.
Solliciteren kun je leren! Niet alleen een sollicitatiecoach kan jou de nodige vaardigheden aanleren, ook virtual reality kan je sollicitatieskills verfijnen.