Kwaadwillige werknemers betrapt via e-mail
Werknemers met kwaadaardige bedoelingen kunnen ontmaskerd worden aan de hand van de taal die ze in e-mails gebruiken, zo blijkt.
Volgens een studie van het internationale advocatenkantoor Mishcon de Reya maken jonge mannelijke individuen (24-35 jaar) zich het meest schuldig aan gegevensdiefstal. 79 procent van deze diefstallen wordt gepleegd door een alleenstaande dader, 77 procent van deze daders is mannelijk.
De analyse toont verder aan dat slechts 20 procent van de informatiediefstallen gepleegd wordt door een vrouw of een groep vrouwen. In 7 procent van de gevallen opereerden een mannelijke en vrouwelijke dief samen.
Bij 30 procent van de onderzochte gevallen wou de dief de data gebruiken om een eigen, concurrerend bedrijf op te zetten. 65 procent van de daders bezorgde dan weer de informatie als een geschenk aan de nieuwe werkgever, een concurrent van de ex-werkgever. Bij de overige 5 procent van de datadiefstallen werd de diefstal ontdekt nog voor de dader er daadwerkelijk iets mee kon doen.
De meest gebruikte methode (56 procent van de onderzochte gevallen) om data te verkrijgen en te behouden, bleek e-mail te zijn. 26 procent printte de data gewoon af en 16 procent gebruikte meer dan één methode om informatie te verkrijgen. Slechts 6 procent zette de bedrijfsgegevens op usb-stick, dvd of cd.
Er werden dus geen gesofisticeerde technieken gebruikt en ex-medewerkers beschikten niet over een zekere IT-expertise om de gegevens te ontvreemden.
(nm) - Bron: Mishcon.com
29 november 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers met kwaadaardige bedoelingen kunnen ontmaskerd worden aan de hand van de taal die ze in e-mails gebruiken, zo blijkt.
Door de toename van het aantal thuiswerkers stijgt ook de kans op de verspreiding van vertrouwelijke bedrijfsinformatie. Dat beweert Iron Mountain.
‘Cybercriminaliteit zal de komende jaren een steeds grotere vlucht nemen’, aldus trendwatcher Adjiedj Bakas, auteur van het boek ‘Het Einde van de Privacy’.
Uit onderzoek blijkt dat de helft van de werknemers die hun werkgever in de afgelopen 12 maanden verlaten hebben, bedrijfsinformatie heeft meegenomen.
Plezier is een factor die op de werkvloer niet mag ontbreken. Heb je een positieve kijk op je job? Ontdek hier enkele tips om jouw werkplezier te vergroten.
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda van 2024 moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel!
Je beantwoordt alle vragen van een persoonlijkheidstest consequent. Dan kan het toch niet anders dan dat jij de meest geschikte kandidaat bent?
De coronacrisis heeft het thuiswerken een stevige boost gegeven. Ruim één op drie van de werknemers werkte in 2022 regelmatig of soms thuis.
Burgemeesters vind je in elke stad of gemeente… maar toch worden ze niet allemaal gelijk betaald. Hoeveel verdienen ze écht en hoe wordt hun loon berekend?