Vooral titels als ‘Executive’, ‘Manager’, ‘Senior’, ‘Consultant’ en ‘Assistant’ vinden werknemers bijzonder nietszeggend. Dat blijkt uit onderzoek van de Nationale Vacaturebank in Nederland.

Wél belangrijk

Een minderheid van dertien procent vindt zo’n Engelse functieomschrijving juist wél belangrijk en vertaalt daarom zijn Nederlandse titel steevast naar het Engels.

Een op de drie werknemers vindt een functietitel belangrijk voor zijn vervolgcarrière, terwijl vijf procent van mening is dat een titel aanzien geeft onder collega's.

(mo)