NIEUW: Online-leugendetector voor cv's
Bedrijven die twijfelen aan de betrouwbaarheid van sollicitanten, kunnen voortaan terecht bij de valideringstechnologie van David Goldenberg..
Het heeft geen enkele zin om te solliciteren voor iedere job die binnen jouw uitverkoren sector of de gewenste functie valt. Je verspilt zowel je eigen tijd als die van het bedrijf waar je solliciteert. Wees specifiek bij het solliciteren. Wie minder brieven stuurt kan ook meer tijd spenderen aan het op punt stellen van die brieven.
Hoeveel versies van je cv staan er op je computer? Je cv dient om potentiële werkgevers te verleiden. Natuurlijk is het zinvol om bij verschillende functies ook verschillende accenten te leggen in je cv, maar je hoeft echt niet voor iedere sollicitatie een nieuw cv samen te stellen. Zorg dat je over enkele versies beschikt die je meerdere keren kan gebruiken.
Ook voor je motivatiebrief hoef je niet bij elke sollicitatie van nul te beginnen. Steek je tijd in een goede ‘template’ die je mits enkele aanpassingen meerdere keren kan gebruiken. Zorg dat je die brief bij eender welke vacature op vijftien minuten kan aanpassen.
Het kan geen kwaad om na het solliciteren eens na te gaan hoe het met de procedure is gesteld, maar begin potentiële werkgevers zeker niet te overladen met mails en telefoontjes. Dat kan behoorlijk wanhopig overkomen.
Veel mensen zoeken op het internet naar werk. Een goede zaak, maar zorg er toch voor dat je niet té veel online vertoeft, zeker niet wanneer je gemakkelijk wordt afgeleid door sociale media of andere virtuele valkuilen. Wissel je zoektocht op de computer af met netwerken, boeken lezen over je vakgebied of ontspannen.
Er is een verschil tussen sociaal doen en netwerken. Op café gaan met vrienden is niet hetzelfde als netwerken, maar uit eten gaan met iedereen van wie je een visitekaartje hebt bemachtigd, is ook geen goede methode. Als je wil netwerken, doe het dan doelgericht. Maak voor jezelf uit wie je graag zou leren kennen, en zoek uit hoe je die mensen kan ontmoeten. Vraag een eventuele gemeenschappelijke kennis om je te introduceren.
Op een dag vind je de job van je leven. Stel alles in het werk om die job dan ook te pakken te krijgen. Maak een actieplan, keer je netwerk binnenstebuiten en zorg dat er een sterke brief in de handen van de juiste persoon terechtkomt. Als je echter na twee weken nog geen antwoord hebt gekregen, laat dan de moed niet zakken. Hou je ogen en oren open en zoek naar andere ‘droomjobs’.
(mo)
17 december 2010Bedrijven die twijfelen aan de betrouwbaarheid van sollicitanten, kunnen voortaan terecht bij de valideringstechnologie van David Goldenberg..
Een potentiële werkgever wil weten welk vlees hij in de kuip heeft. Met de STAR-methode kan je je goed voorbereiden op lastige sollicitatievragen.
De raad van bestuur van de VDAB heeft groen licht gegeven voor een nieuw knelpuntbeleid. Dat bevat vijf actiepunten, helder voor je uitgelegd door Jobat.
Post corona zal niets meer hetzelfde zijn, hoor je vaak. Maar wat betekent dat concreet voor je werk en kantoor? We zetten 5 voorspellingen op een rij.
Werknemers in de chemie verdienen gemiddeld 5.356 euro bruto per maand. Maar ben je met élke functie beter af in een (petro)chemisch bedrijf?
Hoewel het sommigen onder ons misschien zal verbazen, is Electrabel, Groep GDF SUEZ, in ons land de grootste leverancier en producent van groene stroom. Maar hoe groen is deze energieleverancier?
Niets heerlijker dan in het weekend, na een zware werkweek, lekker lang in bed blijven liggen. Toch? Pas maar op!
Nu COVID-19 blijft opspelen, ziet het ernaar uit dat nogal wat werknemers binnenkort in quarantaine moeten. Maar wat moet je erover weten?
Je bent afgestudeerd en krijgt nog kinderbijslag; maar hoelang nog? Kan je het vervolgens combineren met je laatste vakantiejob in de zomer?