In Brusselse jobs blijf je groeien
Brusselse werkgevers bieden leermogelijkheden, maar ook kansen om door te groeien, horizontaal en verticaal.
Frauke werkt intussen al zes jaar bij de MIVB. Haar loopbaan begon ze op de dienst reizigersinformatie. Na vier jaar kwam ze op de IT-afdeling terecht, waar ze als functioneel tester werkt. Wat die functie precies inhoudt, legt ze zelf graag uit. “We testen alle software, programma’s en tools voor ze in gebruik gaan. Onze job bestaat onder meer uit het bekijken van ‘moeilijke gevallen’: wat er bijvoorbeeld gebeurt wanneer een reiziger zijn ticket twee keer snel na elkaar scant. We zoeken de grenzen van onze tools op en halen er de fouten uit.”
Dat Frauke vandaag bij de MIVB werkt, hoeft eigenlijk niet te verbazen. Haar vorige job omvatte namelijk ook een testfunctie én ze heeft een diploma Meertalige Communicatie op zak. “Ik kende enkele mensen die bij de MIVB werken, maar dan vooral in technische functies. Zij vertelden mij dat ik er als vertaler aan de slag kon gaan, maar dat er ook veel niet-technische vacatures zijn.” Haar eerste functie op de dienst reizigersinformatie, maar vooral later bij de testafdeling, bleek voor Frauke de perfecte match. “Ik onderhoud dagelijks mijn kennis van het Frans en ik heb nog altijd een oplossingsgerichte job. Het feit dat ik via mijn werk het verschil help maken voor miljoenen reizigers, is uniek.”
Vandaag is Frauke met verschillende projecten bezig, onder meer voor de reizigers en de dispatching. “Zo leer ik alle afdelingen kennen. Dat heeft mij echt verbaasd, want toen ik begon wist ik niet dat de MIVB zo’n uitgebreid bedrijf was.” Dat haar job een grote impact heeft, merkt Frauke dagelijks. “We willen het onze reizigers zo comfortabel mogelijk maken. Dat kan bijvoorbeeld door exacte, realtime wachttijden weer te geven, maar ook door ervoor te zorgen dat onze interne programma’s goed werken, zodat de dispatching snel mensen uit kan sturen als er storingen zijn. Als wij op voorhand zoveel mogelijk fouten opsporen, werkt alles beter en komt dat de reizigers ten goede.”
Wil jij ook het verschil maken voor miljoenen reizigers? Ontdek onze vacatures bij MIVB en solliciteer vandaag nog!
Door haar job komt Frauke op heel uiteenlopende locaties en staat ze met veel mensen in contact. Ze is ideaal geplaatst om de MIVB als bedrijf te omschrijven. “Ik zie het als een stabiel groeibedrijf”, antwoord ze stellig. “De sfeer en samenwerking zijn hier top, met mensen van overal en met verschillende achtergronden. Nieuwe mensen en culturen leren kennen, vind ik een grote meerwaarde.”
Over haar eigen team vertelt Frauke hoe elke tester er verantwoordelijk is voor zijn eigen project. “Frans en Nederlands gebruiken we hier door elkaar, vooral in functie van wie er op het project werkt. Bij meetings spreken we ook onze eigen taal.” Medewerkers van de MIVB vinden sowieso veel steun bij hun collega’s, stelt Frauke. “Dat geldt zowel voor nieuwkomers, als voor mensen die al langer bij de MIVB werken en in een nieuwe functie beginnen.”
Werken in Brussel, dat is werken in een stad vol mogelijkheden. “In je middagpauze of na je werk kan je hier altijd iets beleven. Of gewoon eens rondwandelen, waarbij je de drukte kan opzoeken of net de rust.” Maar ook het thuiswerk is voor Frauke een mooie troef van de job. “We kunnen acht dagen per maand thuiswerken, waarbij we minstens twee dagen per week op kantoor aanwezig zijn. Voor de rest mag je vrij kiezen. Dat doen we in functie van het team en onze meetings. Het thuiswerk helpt alvast een goede balans te vinden tussen werk en vrije tijd.”
Zet jouw IT-talent in voor de MIVB en hulp miljoenen reizigers. Bekijk onze vacatures hier.
Ontvang nieuwe 'STIB-MIVB' jobs meteen in je mailbox.