10 privézaken die jij doet op je werk
Zeven op tien Belgische werknemers checkt zijn privémails tijdens de werkuren. 37 procent schrijft op het werk ook zelf mails voor privédoeleinden. En jij?
De combinatie van werk en privéleven vormt voor veel mensen nog steeds een zware last. Vooral wie meer dan 28 uur per week werkt én kinderen heeft tussen 6 en 12 jaar, krijgt het nauwelijks voor elkaar.
Werknemers met jonge kinderen verlangen vooral naar meer tijd om het huishouden te regelen en om te ontspannen met vrienden. Maar liefst twee op de drie werkende ouders snakken naar meer tijd met hun partner.
Het adviesbureau SBI raadt bedrijven aan om gesprekken te organiseren die kunnen leiden tot een betere balans tussen werk en thuis. Dat zal ook voor de bedrijven iets opleveren, want de stress van werknemers kan tot ziekte en scheidingen leiden, die op hun beurt vaak uitmonden in langdurige afwezigheid.
(mo)
14 mei 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zeven op tien Belgische werknemers checkt zijn privémails tijdens de werkuren. 37 procent schrijft op het werk ook zelf mails voor privédoeleinden. En jij?
Collega’s vragen me vaak hoe het met mijn vrouw is. Maar ik wil mijn privéleven afschermen. Kan dat?
Mag jij van je werkgever van thuis werken? Word je stipt op kantoor verwacht tijdens de kantooruren? Ontdek de 3 bedrijfsculturen van vandaag.
Meer dan een op de tien Vlaamse werknemers vindt de juiste balans tussen werk en privé niet. Hoe kunnen werk en privé elkaar wel positief beïnvloeden?
Onderzoek van netwerkspecialist Cisco toont aan dat maar liefst 71% van de Belgische werknemers een privétoestel gebruikt voor professionele doeleinden.
Het nieuwe schooljaar is begonnen en voor heel wat werkende ouders betekent dat weer alle hens aan dek om de kinderen op tijd aan de schoolpoort te krijgen. Uit een onderzoek van Securex blijkt dat meer dan een op drie werknemers de combinatie werk-privé nauwelijks gebolwerkt krijgt.
Ook kleine kinderen krijgen het steeds moeilijker om hun school-privébalans in evenwicht te houden en te voldoen aan alle eisen van hun omgeving, zo blijkt.
Welgeteld 46 Jobat-klanten ondersteunden Rentree tijdens de voorbije eindejaaractie. Rentree biedt gratis dienstverlening rond werk aan (ex-)kankerpatiënten.
Voor werkgevers kondigt 2023 zich uitdagend aan. Salaris blijkt voor kandidaten dé reden om de stap naar een nieuwe werkgever te wagen. Al is loon niet alles.