Hoe Ciner Glass een vergeten beroep opnieuw toekomst geeft

Europa kampt niet alleen met arbeidskrapte, maar ook met verdwijnend vakmanschap. Dat blijkt uit een analyse van BusinessEurope, die waarschuwt dat industriële kennis op veel plekken simpelweg verdampt. Voor bedrijven die een oud vak nieuw leven willen inblazen, is dat een stevige uitdaging. En net daar kiest Ciner Glass voor een opvallende aanpak, die iedereen kan volgen via de docureeks ‘Flessengeluk’.

De glasproducent bouwt in Lommel een ultramoderne fabriek voor verpakkingsglas, terwijl die expertise in België al decennialang verdwenen is. “Je kan de beste machines kopen, maar geen vakmanschap”, zegt Plant Manager Semih Özbay, een van de meest ervaren glasexperts ter wereld. “Dat ontstaat alleen wanneer mensen van elkaar leren, en dat is het fundament van onze fabriek.”

Dicht bij huis werken? Populairder dan ooit

Training

Ciner Glass investeert dan ook fors in opleiding en kennisdeling. Nieuwe medewerkers volgen eerst een basiscursus en groeien daarna door in het 3.000 m² grote trainingscenter naast de site. Daar oefenen ze op demomachines, testopstellingen en onder begeleiding van collega’s die het proces al door en door kennen.

Volgens BusinessEurope zijn bedrijven die dergelijke trajecten uitrollen beter gewapend tegen skills-tekorten én boeken ze sneller vooruitgang in hun productie.

Lees ook: Opleiden als antwoord op talenttekort

Flessengeluk

Ciner Glass lanceerde zelfs een docureeks om het opleidingstraject zichtbaar te maken. De reeks ‘Flessengeluk’ is te bekijken via flessengeluk.cinerglass.be. “Je ziet letterlijk hoe een onbekend beroep een toekomst krijgt”, vertelt Özbay.

“De eerste dagen zijn onwennig, maar na een paar weken zie je mensen veranderen. Ze krijgen vertrouwen, delen inzichten, helpen elkaar vooruit. Dat is kennisdeling in zijn puurste vorm. Je vormt flesseniers, mensen die trots zijn op wat ze samen realiseren. Dáár begint een sterke industrie.”