7 dingen die je je baas nooit zal horen zeggen
Wat als … bazen eerlijk zouden zijn. Dan zouden ze ongetwijfeld dit zeggen tegen jou.
Dat blijkt uit de studie ‘Narcissism is a Bad Sign: CEO Signature Size, Investment, and Performance’, waarin de handtekeningen van 605 ceo's van Amerikaanse bedrijven door de University of North Carolina met elkaar werden vergeleken.
Daarnaast wijst de studie ook uit dat hoe groter een ceo documenten ondertekent, hoe groter de kans is dat hij of zij het bedrijf ten val brengt. Ironisch genoeg blijken juist de ceo's met een grote handtekening de hoogste verloning te krijgen, ondanks hun relatief slechte prestaties.
Narcisten hebben volgens de auteurs van het onderzoek de neiging om anderen te kleineren en de kritiek van anderen af te wijzen of te negeren. Deze kwaliteiten maken van hen slechte besluitvormers, in die mate dat ze nuttige gegevens of adviezen, die hen worden aangeboden door ondergeschikten, gaan negeren.
In deze studie wordt voor het eerst aangetoond dat er een relatie bestaat tussen grote handtekeningen en een slechte besluitvorming. Op vlak van financiële prestaties zijn de bedrijven van ceo's met een grote signatuur vaak achterblijvers.
(nm) – Bron: Abcnews.go.com
6 maart 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat als … bazen eerlijk zouden zijn. Dan zouden ze ongetwijfeld dit zeggen tegen jou.
Ruim 1 op de 4 werknemers geeft aan zich niet altijd veilig te voelen bij hun leidinggevende. Hoe ziet de ideale baas eruit?
In het Amerikaanse bedrijf SumAll krijgt elke werknemer van CEO Dane Atkinson toegang tot de loongegevens van zijn of haar collega’s.
Een goede baas geeft soms ook niet-materiële dingen aan zijn werknemers. Welke 6 onverwachte dingen kunnen werknemers krijgen van een (goede) baas?
Narcisten scoren beter tijdens sollicitatiegesprekken dan meer bescheiden kandidaten. Hun zelfliefde levert vaak de gewenste resultaten op.
Joachim en Najoua werken in de penitentiaire inrichting van Merksplas en maken zo dagelijks het verschil.
De manier waarop we werken is behoorlijk veranderd. Maar de meeste werknemers zijn zich ook anders gaan kleden.
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.
De recente vacaturecijfers van VDAB vertonen een daling maar twee technische profielen roeien tegen de stroom in: mecaniciens en leidinggevenden.