Meer gewaardeerd worden: 5 tips
Voel jij je vaker niet dan wél gewaardeerd op je werk? Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft enkele praktische tips …
Wat is een alfa? Alfa’s zijn mannen of vrouwen - want beide geslachten komen in aanmerking om een alfa te zijn - die andere mensen vertellen wat ze moeten doen. Ze stralen vaak gezag uit en dwingen respect af van bèta’s, de mensen die de opdrachten van de alfa’s uitvoeren.
Alfamannen of -vrouwen zijn eerder dominant, waardoor ze vaak leidinggevende functies bekleden.
Schuilt er een alfaman of -vrouw in jou? Of behoor je eerder tot de bèta’s?
Hoe meer je voldoet aan onderstaande kenmerken, hoe hoger je alfa-gehalte:
Voel je je eerder een bèta, maar zou je toch wat meer van je alfakantjes naar buiten willen brengen? Geen zorgen! Psychologen zijn het erover eens dat je geen geboren alfa hoeft te zijn, je kan er altijd nog een worden.
Zeker als je bovenstaande karakteristieken in het achterhoofd houdt, is het mogelijk om je alsnog tot een alfavrouw of -man te ontplooien.
(sjv) – Bron : Express.be
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Voel jij je vaker niet dan wél gewaardeerd op je werk? Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft enkele praktische tips …
Alfavrouwen, dat zijn meer dominante vrouwen die een 'mannelijke' aanpak voorstaan, verdienen gemiddeld 4 procent meer dan hun 'passievere' collega's.
Met 'Leidinggeven zonder omwegen' schreven Joan De Winne en Hilde Clement een boek vol praktische tips voor zoekende bazen.
Voor je op zoek gaat naar een nieuwe job, moet je beslissen welke baan bij je past. Een eerste stap daarin is het ontdekken van je eigen capaciteiten. Hoe begin je daaraan?
De hersenen van tieners en twintigers zijn niet geschikt om leiding te geven. De prefrontale cortex is op die leeftijd nog niet volgroeid.
Hoe onderscheiden succesvolle mensen zich van de rest? Wat doen zij anders dan onsuccesvolle mensen waardoor zij wél geslaagd door het leven gaan?
Leidinggevenden worden jonger en jonger. Toch is het niet voor iedereen evident om een jongere persoon als baas te zien.
Je moet alvast niet naar Londen of Frankfurt voor een financiële job met een grote maatschappelijke impact. In Brussel kan het ook...
Wanneer je niet meer gelukkig bent op je werk, heb je verschillende mogelijkheden: klagen, een oplossing zoeken, of iets nieuw proberen te vinden.