Huidige generatie tieners bereid tot hard werken
Een nieuwe studie wijst uit dat jonge Britse tieners minder materialistisch zijn dan de oudere generaties en meer bereid zijn om later hard te werken.
Welke talen spreek je?
We werken minder hard dan we denken
Werknemers hebben de gewoonte hun gepresteerde arbeidsuren met minstens 10 procent te overdrijven. Dat schrijft Lucy Kellaway, columniste bij de Britse zakenkrant Financial Times, op basis van diverse onderzoeken.
Daaruit blijkt zelfs dat hoe langer we werken, hoe meer we de neiging hebben om die gewerkte tijd te overschatten. Een werkweek van 37 uur wordt er al snel één van 40 uur. Wie 50 uur per week werkt, denkt gemakkelijk dat hij tot 75 uur geklopt heeft.
Hogere functie, hogere overschatting
Onderzoekers van de Oxford University stelden ook vast dat het overschatten van het aantal gewerkte uren toeneemt naarmate we hoger op de bedrijfsladder staan. “Chief executives schatten hun werk zo hoog in dat het hun denken vervormt”, klinkt het.
(wv) - Bron: MARK Magazine
28 april 2014
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Anderen bekeken ook
-
-
Waarom te hard werken geen zin heeft
Veel mensen werken zich kapot en hebben geen tijd om te zorgen dat hun werk zichtbaar wordt voor hun baas of hun netwerk. Maar hard werken heeft geen zin...
-
Een sterrenrestaurant is keihard werken!
Tim Meuleneire (26), eigenaar en chef van sterrenrestaurant De Koopvaardij in Stabroek, is uitgeroepen tot ‘Eerste Kok van België 2010’. Maar culinaire erkenning is geen garantie voor financieel succes. “Een bord kopen, kost al 30 euro.”
-
Doet Facebook minder hard werken?
Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
-
Voorkom vakantiestress op het werk in 10 stappen
Volgens Britse onderzoekers zou je als werknemer elke 62 dagen een korte break moeten nemen, om je energie en concentratie op peil te houden.
-
7 redenen waarom je carrière stilstaat
Vraag je je af waarom je die promotie nog altijd niet in de wacht hebt gesleept? De volgende redenen brengen je misschien wat meer duidelijkheid ...
-
Hard werken
“Zou het kunnen dat wilskracht een zeer onderschatte vorm van talent is?” (Jan Denys, arbeidsmarktdeskundige Randstad)
-
De voor- én nadelen van 'mixed reality' op de werkvloer
Na de Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR) is er nu ook Mixed Reality (MR)! Wat betekent het en wat kan het voor jou betekenen op de werkvloer?
-
De ultieme 5 tips om een hoger loon te onderhandelen
Onderhandelen over je loon is niet altijd makkelijk en soms verloopt het gesprek zelfs stroef... Deze tips helpen je bij het onderhandelen.