Werkinlevingsprojecten moeten jongeren zonder diploma opnieuw voeling laten krijgen met de arbeidsmarkt. Elk project is maatwerk. Het kan om opleiding gaan, maar ook om trainingen of korte stages bij verschillende bedrijven.
Vlaanderen wil met deze nieuwe maatregel uit het Loopbaanakkoord elk jaar 1.275 jongeren zonder diploma aan een baan of kwalificatie helpen.“Het is de VDAB die werkinlevingsplaatsen zal aanbieden. Jongeren zijn verplicht om dat aanbod te aanvaarden”, zegt Philippe Muyters, Vlaams minister van Werk. Elk werkinlevingsproject is in feite een individueel begeleidingsplan dat 12 tot 18 maanden kan duren, afhankelijk van de situatie waar de werkzoekende zich in bevindt.
Omdat jeugdwerkloosheid vooral een stedelijk fenomeen is, werkt de Vlaamse overheid samen met de 13 Vlaamse centrumsteden. Die konden via het ESF-Agentschap (Europees Sociaal Fonds) projecten indienen om de jeugdwerkloosheid in hun stad aan te pakken.
In 11 centrumsteden zijn de eerste projecten goedgekeurd: Aalst, Brugge, Genk, Hasselt, Kortrijk, Leuven, Mechelen Oostende, Roeselare, Sint-Niklaas en Turnhout. In deze steden is de VDAB op 1 februari gestart met het aanbieden van werkinlevingsprojecten. In Antwerpen en Gent gebeurt dat vanaf 1 maart.
Volgens minister Muyters volgen na de werkinlevingsprojecten nog maatregelen om jonge werkzoekenden zonder diploma aan een baan te helpen. “De volgende stap zijn instapstages. Wie zo’n stage volgt, krijgt een vervroegde wachtuitkering.”
De instapstages beperken zich ook niet tot de centrumsteden. Jongeren zonder diploma secundair onderwijs uit heel Vlaanderen kunnen deelnemen.
(wv)
1 februari 2013Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) wil, als het even kan, de komende legislatuur het arbeidsmarktbeleid volledig in handen krijgen. Ook de lasten van de pensioenen en de uitkeringen. “In Vlaanderen doen we heel wat dingen beter dan op federaal niveau. Arbeidsmarktbeleid is er daar een van.”
Als schoolverlater moet je je, tijdens je zoektocht naar een job, inschrijven als werkzoekende...
Een onderzoek van de Nederlandse vacaturesite Jobbird toont aan dat maar liefst 4 op de 10 werkzoekenden al langer dan een jaar op zoek zijn naar een job.
Dat zijn partij het arbeidsmarktbeleid naar de regio’s wil brengen, is geen geheim. In tussentijd zit Vlaams minister van Werk Philippe Muyters niet stil.
De Nijmeegse onderzoekers Maarten Wolbers en Marloes De Lange (Radboud Universiteit) buigen zich over de problematiek van de jeugdwerkloosheid in Europa.
Overal ter wereld ziet het profiel van de ideale starter er ongeveer hetzelfde uit. Hoe deze er dan uitziet vertelt Jobat je.
Wie meer tijd op kantoor besteedt, wordt sneller bij zaken betrokken. Dat schept meer kansen om te stijgen op de carrièreladder...
The times they are a-changing en ook de manier waarop bedrijven op zoek gaan naar personeel is niet altijd meer zoals vroeger. Dit zijn de trends.
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!