In de rouw? Dan moet je werken
Rouw is in principe geen reden tot ziekte, maar het verlies van een dierbare leidt soms wel tot een verminderde inzet van een werknemer. Uit onderzoek blijkt echter dat het verrichten van arbeid tijdens een rouwperiode de werknemer juist helpt om het verlies te verwerken.
Rouwbegeleiding op het werk zou de verzuimduur tijdens de rouwperiode terugdringen met 28 procent, zo berekende Joyce Neijenhuis, onderzoeker Arbeid en Rouw en eindverantwoordelijk voor bedrijfsmaatschappelijk werk bij de Nederlandse arbodienst 365.
Bron van kracht
De steun van collega’s en leidinggevenden kan voor de rouwende werknemer een bron van kracht vormen. Rouwbegeleiding op het werk - volgens de methode Arbeid en Rouw - zou de verzuimduur met gemiddeld 47 dagen verminderen. Daarnaast zou de rouwbegeleiding ook de productiviteit van de werknemer verhogen en positieve emoties bij hem of haar losmaken.
Volgens het Landelijk Steunpunt Rouw overlijden in Nederland jaarlijks 136.000 mensen. Ongeveer 70.000 mensen krijgen te horen dat ze nog maar kort te leven hebben. Het is dan ook vrijwel zeker dat iedere werknemer in de loop van zijn loopbaan wel eens te maken krijgt met het verlies van een dierbare.
(mo)
3 mei 2012Aanbevolen jobs
In de rouw? Dan moet je werken
Rouw is in principe geen reden tot ziekte, maar het verlies van een dierbare leidt soms wel tot een verminderde inzet van een werknemer. Uit onderzoek blijkt echter dat het verrichten van arbeid tijdens een rouwperiode de werknemer juist helpt om het verlies te verwerken.
Rouwbegeleiding op het werk zou de verzuimduur tijdens de rouwperiode terugdringen met 28 procent, zo berekende Joyce Neijenhuis, onderzoeker Arbeid en Rouw en eindverantwoordelijk voor bedrijfsmaatschappelijk werk bij de Nederlandse arbodienst 365.
Bron van kracht
De steun van collega’s en leidinggevenden kan voor de rouwende werknemer een bron van kracht vormen. Rouwbegeleiding op het werk - volgens de methode Arbeid en Rouw - zou de verzuimduur met gemiddeld 47 dagen verminderen. Daarnaast zou de rouwbegeleiding ook de productiviteit van de werknemer verhogen en positieve emoties bij hem of haar losmaken.
Volgens het Landelijk Steunpunt Rouw overlijden in Nederland jaarlijks 136.000 mensen. Ongeveer 70.000 mensen krijgen te horen dat ze nog maar kort te leven hebben. Het is dan ook vrijwel zeker dat iedere werknemer in de loop van zijn loopbaan wel eens te maken krijgt met het verlies van een dierbare.
(mo)
3 mei 2012Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Wanneer ben je beschermd tegen ontslag bij (lange) afwezigheid?
Is je lange afwezigheid (verlof) de reden van je ontslag, dan moet je werkgever bovenop de verbrekingsvergoeding ook een beschermingsvergoeding betalen.
-
Mag ik thuisblijven als ik ziek ben?
Als je voor kortere of langere tijd ziek bent, heb je een medisch attest nodig van een arts. Al vanaf de eerste dag is een attest van de dokter nodig.
-
Wie zeker is van job meldt zich vaker ziek
Zieke werknemers die toch komen werken, zijn bang om hun baan te verliezen. Tot die conclusie komen wetenschappers van de Canadese Concordia University.
-
Heeft langdurige afwezigheid wegens ziekte een invloed op mijn vakantiedagen?
Ik ben langdurig afwezig geweest wegens ziekte. Heeft dit een invloed op mijn vakantiedagen?
-
De job én het loon van een Project Cost Controller
Wat doet een Project Cost Controller precies? Wat zijn de toekomstperspectieven? En welk salaris mag hij/zij verwachten?
-
Het loon van een leerkracht informatica: 4.184 euro bruto
We vroegen aan Nico Lauwers (46) uit Ophasselt hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
-
6 tips om écht indruk te maken met een online presentatie
Wanneer je online presenteert, is de grote uitdaging om de aandacht van je publiek er bij te houden. Daarom: 6 tips!
-
Technici en hun cv: 4 tips
Ook techniekers hebben een curriculum vitae. Maar in zo’n cv benadrukken zij dan best hun technische skills en gevolgde opleidingen. Enkele tips.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Wie zeker is van job meldt zich vaker ziek
Zieke werknemers die toch komen werken, zijn bang om hun baan te verliezen. Tot die conclusie komen wetenschappers van de Canadese Concordia University.
-
Mijn collega is ernstig ziek, maar zwijgt omdat ze vreest voor haar job. Zeg ik het?
-
Heeft langdurige afwezigheid wegens ziekte een invloed op mijn vakantiedagen?
Ik ben langdurig afwezig geweest wegens ziekte. Heeft dit een invloed op mijn vakantiedagen?
-
Mag ik thuisblijven als ik ziek ben?
Als je voor kortere of langere tijd ziek bent, heb je een medisch attest nodig van een arts. Al vanaf de eerste dag is een attest van de dokter nodig.
-
Wanneer ben je beschermd tegen ontslag bij (lange) afwezigheid?
Is je lange afwezigheid (verlof) de reden van je ontslag, dan moet je werkgever bovenop de verbrekingsvergoeding ook een beschermingsvergoeding betalen.
-
Werkloos als starter? Zo vergroot jij je kansen
Starters zijn ongetwijfeld het zwaarst getroffen door de hele coronacrisis, maar er is absoluut geen reden tot paniek. Enkele tips...
-
Krijg jij positieve feedback?
Er bestaat positieve feedback, negatieve of een combi ervan. Deze laatste krijgen werkenden het meest, zo blijkt uit onderzoek van Jobat en de KU Leuven.
-
Empathie op de werkvloer: de voor- en nadelen
Empathie is een positieve en mooie eigenschap die ook op de werkvloer waardevol kan zijn. Toch overdrijf je hier best niet mee want overdaad schaadt…
-
Hoe omgaan met een angstcultuur op je werk?
Dreigen, manipuleren, kleineren. Het komt in meer bedrijven voor dan we denken. Het is niet ideaal, natuurlijk. Maar wat kun je eraan doen?