Je zoon of dochter meenemen naar het werk: mag dat?
Het is vaak niet makkelijk om altijd opvang te vinden. Handig toch, als je je kind af en toe kan meenemen naar het werk. Maar mag dat?
Ik werk sinds augustus aan de planbalie bij PostNL als onthaalmedewerker. Mijn voornaamste job is het onthalen van postverdelers, zowel degene die op zelfstandige basis werken als degenen die in loondienst werken. Ik zorg er mee voor dat chauffeurs met de juiste pakketten vertrekken en geef hun route vrij. Verder ben ik ook verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken, zo komt er een beetje boekhouden bij kijken, het beantwoorden van mails en de telefoon...
Heel graag eigenlijk. Je bent bezig met mensen en je hebt uiteenlopende taken. Soms is er wel wat tijdsdruk, want soms moeten chauffeurs snel kunnen vertrekken en zijn ze gehaast. Maar dat hoort erbij.
Misschien wel, op voorwaarde dat het dan dichter bij mijn huis ligt, zodat ik niet te ver moet rijden. Maar ja, nu heb ik zo’n goede band met mijn collega’s, dan loop ik wel het risico dat dat gaat tegenvallen in de nieuwe job.
Netto verdien ik zo’n 1.200 euro, dit wordt wel aangevuld met de hulpkas. Ik heb nog inkomensgarantie. Ik krijg bovendien een extra vergoeding (een ploegenpremie) en ontvang per gewerkte dag een maaltijdcheque van 7 euro.
Momenteel werk ik nog deeltijds via interim, waardoor er iets meer afgehouden wordt. Na 6 maanden wordt dit hopelijk een vast contract en kan ik misschien ook doorgroeien naar een voltijdse job.
25 uur, het is momenteel nog een deeltijdse job. Al is het vaak druk en doe ik soms wel overuren, die ook vergoed worden.
Ik zou graag willen sparen, maar momenteel gaat dat nog niet.
De afbetaling van het huis. We hebben drie jaar geleden een huis gekocht.
Merkkleren of dure kleren voor mezelf.
Leuke dingen voor de kinderen: kleren, speelgoed ...
Miljoenen euro’s hoef ik zeker niet te winnen. Als het genoeg is om de lening af te betalen, op reis te gaan, en misschien iemand van de familie te helpen, dan is dat zeker genoeg.
Misschien dat ik nog een eigen zaak zou opstarten. Ik droom dan bijvoorbeeld wel van een eigen feestzaal. We houden graag feestjes en soms is het huis dan te klein.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
23 november 2016Ik werk sinds augustus aan de planbalie bij PostNL als onthaalmedewerker. Mijn voornaamste job is het onthalen van postverdelers, zowel degene die op zelfstandige basis werken als degenen die in loondienst werken. Ik zorg er mee voor dat chauffeurs met de juiste pakketten vertrekken en geef hun route vrij. Verder ben ik ook verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken, zo komt er een beetje boekhouden bij kijken, het beantwoorden van mails en de telefoon...
Heel graag eigenlijk. Je bent bezig met mensen en je hebt uiteenlopende taken. Soms is er wel wat tijdsdruk, want soms moeten chauffeurs snel kunnen vertrekken en zijn ze gehaast. Maar dat hoort erbij.
Misschien wel, op voorwaarde dat het dan dichter bij mijn huis ligt, zodat ik niet te ver moet rijden. Maar ja, nu heb ik zo’n goede band met mijn collega’s, dan loop ik wel het risico dat dat gaat tegenvallen in de nieuwe job.
Netto verdien ik zo’n 1.200 euro, dit wordt wel aangevuld met de hulpkas. Ik heb nog inkomensgarantie. Ik krijg bovendien een extra vergoeding (een ploegenpremie) en ontvang per gewerkte dag een maaltijdcheque van 7 euro.
Momenteel werk ik nog deeltijds via interim, waardoor er iets meer afgehouden wordt. Na 6 maanden wordt dit hopelijk een vast contract en kan ik misschien ook doorgroeien naar een voltijdse job.
25 uur, het is momenteel nog een deeltijdse job. Al is het vaak druk en doe ik soms wel overuren, die ook vergoed worden.
Ik zou graag willen sparen, maar momenteel gaat dat nog niet.
De afbetaling van het huis. We hebben drie jaar geleden een huis gekocht.
Merkkleren of dure kleren voor mezelf.
Leuke dingen voor de kinderen: kleren, speelgoed ...
Miljoenen euro’s hoef ik zeker niet te winnen. Als het genoeg is om de lening af te betalen, op reis te gaan, en misschien iemand van de familie te helpen, dan is dat zeker genoeg.
Misschien dat ik nog een eigen zaak zou opstarten. Ik droom dan bijvoorbeeld wel van een eigen feestzaal. We houden graag feestjes en soms is het huis dan te klein.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
23 november 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is vaak niet makkelijk om altijd opvang te vinden. Handig toch, als je je kind af en toe kan meenemen naar het werk. Maar mag dat?
De 23-jarige Marianne Hoenkamp werkt al een jaar als administratief medewerker bij energieleverancier Nuon.
Welke taken heeft een logistiek medewerker? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor logistiek medewerkers.
Of je belastingen moet betalen op je reiskostenvergoeding, hangt af van je keuze van transport, van en naar het werk ...
Bij vrijwilligerswerk is het niet verboden om een vergoeding te krijgen voor het werk dat je verricht. We zetten alle kostenvergoedingen voor je op een rij...
Een gezonde drive, de nodige doorgroeimogelijkheden en veel extralegale voordelen bieden Charlotte en Frederick een extra stimulans om elke dag weer het beste van zichzelf te geven bij Volvo Car Gent.
Veel bedrijven opteren voor de combinatie van thuiswerk en kantoor: het hybride werken. Toch willen sommige managers hun mensen elke dag op de werkvloer zien.
Wie werkt, verdient een pluim. Daarom voert de Vlaamse regering de jobbonus in, een premie die kan oplopen tot 600 euro per jaar voor wie weinig verdient.
Om mensen gelukkiger te maken, vraag je wat ze willen en geef je ze dat ook. Toch? Fout!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is vaak niet makkelijk om altijd opvang te vinden. Handig toch, als je je kind af en toe kan meenemen naar het werk. Maar mag dat?
Welke taken heeft een logistiek medewerker? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor logistiek medewerkers.
De 23-jarige Marianne Hoenkamp werkt al een jaar als administratief medewerker bij energieleverancier Nuon.
Iedereen maakt fouten, en sollicitanten tijdens hun jobinterview dus ook. We sommen de ergste soorten op.
Jaarlijks trekken heel wat medewerkers terug naar hun vorige baas, al dan niet door de grote poort. Maar is het ook een goed idee?
Colruyt Group pioniert met 300 innovatieprojecten de toekomst tegemoet en geeft daarmee 30.000 medewerkers meer zin in hun job.
Hoewel permanente bijscholing belangrijk is op de arbeidsmarkt van vandaag, blijkt het gebruik van opleidingscheques jaar na jaar achteruit te gaan.
Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.
Kwetsbare mensen in contact brengen met dieren, dat is de aanpak van zorgboerderij Kodiel. Met haar actie gaf Jobat het initiatief een steuntje in de rug.