Het loon van een process operator: 1.800 euro netto
We vroegen aan Anthony (25) uit Sint-Gillis-Waas hoeveel hij verdient ...
Lionel (26) uit Guigoven
Ik werk als machineoperator in een bedrijf dat schokdempers maakt. Concreet ben ik betrokken bij het proces dat ervoor zorgt dat die op een correcte manier worden geassembleerd.
Ik ga met plezier werken! Eerst en vooral omdat ik een gevarieerd takenpakket heb. Ik hoef niet dagelijks strikt dezelfde handelingen uit te voeren. Een andere drijfveer zijn de collega’s: op de werkvloer heerst een zeer aangename sfeer.
Ik mag zeker niet klagen over dit loon, ik kom maandelijks goed rond.
40 uur. Veel mensen werken graag van 9 tot 5, maar ik ben wel te vinden voor dat ploegensysteem waarin ik werk.
Elke maand probeer ik zoveel mogelijk aan de kant te schuiven. Toegegeven: dat is soms moeilijk, dus ik heb geen vast bedrag.
De grootste hap uit mijn budget zijn de basiskosten van het dagelijkse leven: de huur, eten en drinken.
Dure luxegoederen. Mij zal je niet snel zien rondlopen in een jeans van 300 euro of een T-shirt van 100 euro. Voor mij is dat geldverspilling.
Ik koop graag vinylplaten en indie games. In mijn vrije tijd ga ik meermaals naar feestjes, en daar geef ik ook graag mijn geld aan uit!
Waarschijnlijk zou ik proberen een klein festival op touw te zetten. Of ik zou een bestaande festivalorganisatie financieel steunen. Als de lottoprijs groot genoeg is, zou ik ook een huis of twee kopen.
(sdc)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
12 augustus 2019We vroegen aan Anthony (25) uit Sint-Gillis-Waas hoeveel hij verdient ...
Capaciteit, service en eenvoud. Die drievuldigheid houdt de telecomsector best in het achterhoofd als ze wil scoren in de toekomst.
Voor de 23-jarige ingenieur Arne Bonnez gaat het snel sinds hij vorig jaar aan de slag ging bij Jan De Nul. “Ik vind het ongelooflijk dat ik dit mag doen.”
We vroegen Nathalie Mommaerts (30) uit Hanuit wat ze doet en hoeveel ze verdient...
De leidraad van Mensura: wat ze extern vertellen, ook intern toepassen. Zo focust het project Wellbeing at Mensura op het welzijn van interne medewerkers in de breedste zin van het woord.
De hulpverleners en medewerkers kunnen rekenen op het CAW, zodat ze het beste van zichzelf blijven geven. Het CAW Oost-Vlaanderen zet daarbij in op betrokkenheid en talentontwikkeling, met initiatieven als de CAW Tournees en een ruim opleidingsaanbod.
We vroegen een 23-jarige verhuizer naar zijn jobinhoud en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Zie je jezelf wel telewerken vanuit een strandvilla? Met wat geluk krijg je hiervoor groen licht van je werkgever. Dit zijn de nieuwe regels sinds 1 juli 2022.
Wat betekent het plan van Van Peteghem voor jouw loonstrookje en wat heeft het voorstel écht in petto voor jou? Een overzicht.