Nieuwe trend: Gamification
Steeds meer bedrijven schakelen games in om hun medewerkers te motiveren en consumenten aan te trekken. Dat blijkt uit het magazine Deloitte Review.
Zes maanden geleden ben ik bij ICT-dienstverlener Ordina begonnen als Junior .NET Software Engineer. Ik heb deelgenomen aan de kickstartersopleiding die Ordina aanbiedt om je klaar te stomen voor het bedrijfsleven. Als consultant krijg je regelmatig heel uiteenlopende projecten, hierdoor weet je niet altijd wat het volgende project voor jou gaat brengen. Deze projecten gaan van het bouwen van een website tot de ontwikkeling van een applicatie voor desktops, smartphones, tablets e.d.
Supergraag. In die korte tijd dat ik bij Ordina werk, heb ik al veel toffe mensen leren kennen. Wat voor mij heel belangrijk is, is dat je het gevoel hebt ergens bij te horen – “part of the bigger picture” – en dat gevoel heb ik bij Ordina. Er worden evenementen georganiseerd om de band binnen de unit te versterken. Ook worden wij steeds op de hoogte gesteld van nieuwe projecten en zo weet je toch wat er binnen het bedrijf allemaal gaande is.
Als starter mag je je niet blind staren op je nettoloon. Ik ben tevreden over het loonpakket dat Ordina mij aanbiedt. Bovenop mijn nettoloon krijg ik veel extralegale voordelen wat uiteraard leuke extra’s zijn.
Ik werk 40 uren per week. Bij projecten moet je wel rekening houden met deadlines en kan het gebeuren dat je moet overwerken. Je wordt niet verplicht om 's avonds of in het weekend te werken, maar toch werk ik 's avonds soms nog zaken af of klaar ik iets uit voor de volgende dag. Ook problemen waar ik op vastliep herbekijk ik weleens in het weekend.
Maandelijks probeer ik toch een groot deel van mijn loon opzij te zetten. Daarnaast doe ik ook aan pensioensparen.
Dure gadgets die meestal nog accessoires nodig hebben vooraleer je ze deftig kan gebruiken.
Reizen in het algemeen. Een deel van mijn spaarcenten dient voor citytrips, vakanties of roadtrips. Ik denk bijvoorbeeld aan de roadtrip door Noord-Amerika die volgend jaar op het programma staat.
De helft zou meteen naar mijn broer gaan. Met het resterende geld zou ik verre reizen maken en een nieuw huis neerzetten met de laatste nieuwe snufjes. Ook een sportwagen en een oldtimer mogen dan niet ontbreken. Ik zou niet meteen stoppen met werken, maar het geld investeren zodat ik er in de toekomst ook nog van kan leven.
Wil je ook getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
28 april 2014Steeds meer bedrijven schakelen games in om hun medewerkers te motiveren en consumenten aan te trekken. Dat blijkt uit het magazine Deloitte Review.
Check jij tijdens het werk ook elke 10 minuten je Facebook? Dan is hier de oplossing: 7 tools om niet afgeleid te geraken van je werk. Heel handig, zeker bij telewerk.
We vroegen softewareontwikkelaar Sven Gladines (32) uit Heverlee hoeveel hij netto per maand verdient ...
Technostress is een absolute boosdoener op veel werkvloeren voor werkgevers en -nemers die niet weten hoe ze ermee moeten omgaan...
In tegenstelling tot wat veel mensen misschien nog denken, is de federale overheidsdienst een heel moderne en vooruitstrevende werkgever...
We vroegen aan Amber (40) uit Oostakker hoeveel zij verdient…
Zelf je verlof kiezen, je werkplanning zelf invullen, geen baas meer die je komt storen, … Voor heel wat werknemers lijkt een carrière als freelancer een droom.
In de land- en tuinbouwsector zijn allerhande profielen actief. Dankzij het Jobat Salariskompas weten we hoeveel zij verdienen…
Vind je een mooi salaris belangrijk? Solliciteer dan voor een job in de chemie en farmaceutische industrie, al jaren de best betaalde sector in België.