Als teamcoördinator geeft Dana leiding aan verschillende teams van techniekers. Die staan in voor onder andere het technisch controlecentrum, het tractienet, de tramwissels of de roltrappen en liften in de stations. Dana stuurt de juiste mensen naar de nodige interventies en neemt een deel van de planning op zich. “Techniekers die bijvoorbeeld de reizigersinformatieborden onderhouden en herstellen, werken in dagdienst. Andere interventies moeten op elk moment kunnen gebeuren, waardoor de techniekers werken in drie shiften.” Vijf jaar geleden was Dana zelf nog een van die techniekers, waardoor ze de job als geen ander kent.
Terwijl Dana in het serviceteam zit, behoort Kenny tot het expertiseteam. Sinds vorig jaar is hij specialist in tractie en hoogspanning. Hij zorgt er mee voor dat alle installaties up-to-date zijn en dat de techniekers hun job op een correcte manier kunnen uitvoeren. “Door mijn rol in de vernieuwing van de tractiestations draag ik bij aan de missie van De Lijn om meer reizigers duurzaam te vervoeren. Maar op dit moment bekleed ik de functie nog alleen. We zijn volop aan het zoeken naar een deskundige in sterkstroom die samen met mij de nodige kennis kan opdoen om te verzekeren dat we overal correct werken en de techniekers goed opleiden.” Daarnaast is Dana ook op zoek naar technische profielen voor tractie en signalisatie.
Sleutel jij binnenkort mee aan de toekomst van De Lijn? Kies dan hier voor een job als technieker!
Kenny en Dana werken dan wel volgens een planning, toch brengt elke dag iets nieuws. “Het controlecentrum meldt bijvoorbeeld wanneer er plots een lokale spanningsval is. Het ene moment zit ik nog achter mijn pc en niet veel later sta ik in werkkledij buiten tussen de techniekers”, lacht Kenny. Hij staat ook vaak in het veld om de techniekers iets bij te leren. “We voorzien een training van ongeveer drie maanden om nieuwe medewerkers de basiskennis van de installaties en veilig werken op de openbare weg mee te geven. Die dingen zijn soms eigen aan De Lijn en leer je nergens anders. Het is een interessante training waarmee je als technieker sneller zelfstandig bent.”
“Terwijl je die opleiding volgt, loop je mee met een ervaren collega die je wegwijs maakt en luistert naar wat jou interesseert”, legt Dana uit. “Op basis van je interesses kan je dan even meelopen met iemand anders of een bepaalde training volgen. Het is ook fijn om zo stagiaires en leerlingen binnen een duaal leertraject persoonlijk te leren kennen. Dat gaat beter dan via sollicitatiegesprekken. We leren wat hun noden en wensen zijn en spelen daarop in om meer jongeren te bereiken. Ten slotte zijn er ook externe opleidingen. Zo gingen de techniekers die wisselherstellingen doen onlangs vier dagen naar Duitsland om een opleiding te volgen bij de producent van die wissels. Daar leerden ze heel waardevolle dingen – aan de bron.”
“We verwachten dat iemand die solliciteert een goede basiskennis elektriciteit heeft. Maar waar we dus vooral op letten is dat je wil bijleren, past in ons diverse team en echt goesting hebt om buiten met je handen aan de slag te gaan.” Wil je stage lopen of duaal leren binnen traminfrastructuur Antwerpen? Neem dan contact op via ruben.pijl@delijn.be.
Ben jij de teamspeler die Dana en Kenny zoeken? Je vindt al onze vacatures voor technische profielen op delijn.be/techniek.
Ontvang nieuwe 'De Lijn' jobs meteen in je mailbox.