Anderen bekeken ook

• 

  Het evaluatiegesprek: je prestaties op de weegschaal

  Ieder jaar komt het opnieuw bovendrijven: jouw jaarlijkse evaluatie en het bijhorende evaluatiegesprek. Natuurlijk wil je er het maximum uithalen, maar hoe doe je dat?

• 

  Hoe omgaan met kritiek? 10 tips

  “Eigenlijk is kritiek altijd een cadeautje”, vertelt Passion for Work-loopbaancoach Karolien Embo. Ziehier 10 tips om beter om te gaan met kritiek!

• 

  

  Evaluatiegesprekken: iedereen is een witte raaf

  "Onze huidige beoordelingssystemen zijn hiërarchisch, onpersoonlijk en gedateerd. Iedereen wordt aan dezelfde standaardeisen onderworpen", aldus Wuytens.

• 

  

  Zo onderhandel je over een loonsverhoging

  Vragen om een loonsverhoging is vaak een delicate kwestie. Dankzij onze raadgevingen vergroten je kansen op een hoger salaris. Succes!

• 

  

  ‘Wie goed is voor zijn mensen, krijgt daar heel veel voor terug’

  Er wordt al eens gezegd dat kmo’s niet bezig zijn met personeelsbeleid. Nochtans zijn er ook voorbeelden van kmo’s die wél op een structurele manier werken!

• 

  

  Zo krijg je opslag zonder erom te vragen

  Je hoeft heus niet te wachten op je jaarlijkse evaluatie om een loonsverhoging op te strijken. Er bestaan verschillende manieren om opslag te krijgen ...

• 

  Hoe je professioneler gedragen: 15 tips

  Twijfel je over je professionele imago? Hier zijn enkele basispunten en -waarden om op te letten:

• 

  

  Wanneer ontslag geen ontslag is

  Ontslagen worden en toch aan de slag blijven bij je werkgever? Bij de Gentse universiteit kan het ...

• 

  

  Verdubbel je productiviteit in 4 stappen

  De belangrijkste vaardigheid voor kantoorwerkers in de huidige tijd is time management. Want iedereen heeft dagelijks exact 24 uur te besteden ...